로그인 회원가입

노동관계법규직업상담사 2급(구) · 2005년08월07일 · 97/100

97.남녀고용평등법의 성격으로 옳지 않는 것은?(정답률:알수없음)

1

남녀를 불문하고 고용에 있어서 평등한 기회 및 대우를 보장 한다．

2

모성보호와 직장 내 성희롱을 방지하는 기능이 있다.

3

근로기준법이 남녀고용평등법보다 먼저 적용 된다．정답

4

구직자와 사업주와의 관계도 규율 한다．

이전 문제 목록 다음 문제

이 시험을 직접 풀어보세요

실전과 동일한 CBT 환경에서 시간 제한 연습

회원가입 없이 CBT 풀기