노동관계법규직업상담사 2급(구) · 2007년08월05일 · 84/100
84.고령자고용촉진법령상 정년에 대한 설명으로 틀린 것은?(정답률:알수없음)
1
사업주는 정년에 도달한 자가 그 사업장에 다시 취업하기를 희망할 때는 그 직무수행능력에 적합한 직종에 재고용하도록 노력하여야 한다.
2
사업주가 근로자의 정년을 정하는 경우에는 그 정년이 60세 이상이 되도록 노력하여야 한다.
3
사업주는 고령자인 정년 퇴직자를 재고용함에 있어 임금의 결정을 종전과 달리 할 수 없다.정답
4
상시 300인 이상의 근로자를 사용하는 사업주는 매년 정년제도의 운영현황을 노동부 장관에게 제출하여야 한다.