직업심리학직업상담사 2급 · 2010년03월07일 · 23/100
23.경력개발단계를 성장, 탐색, 확립, 유지, 쇠퇴의 5단계로 구분한 사람은?
1
Bordin
2
Colby
3
Super정답
4
Parsons
해설
* 경력개발 단계(Career Development Stage) -대표적 모형 1. Super: 성장, 탐색, 확립, 유지, 쇠퇴 단계 2. Miller, Form: 작업시기준비, 최초의 작업시기, 시작, 안정, 퇴직 단계 3. Schein: 성장, 탐색, 작업세계로의 입사, 기초훈련, 초기 경력, 중기경력, 중기경력의 위기, 경력말기, 쇠퇴, 퇴직 단계