직업심리학직업상담사 2급 · 2011년08월21일 · 36/100
36.Strong 검사에 대한 설명으로 옳은 것은?
1
기본흥미척도(BIS)는 홀랜드의 6가지 유형을 제공한다.
2
스트롱 진로탐색검사는 진로성숙도 검사와 직업흥미검사로 구성되어 있다.정답
3
업무, 학습, 리더십, 모험심을 알아보는 기본흥미척도가 포함되어 있다.
4
개인특성척도(BSS)는 일반직업분류(GOT)의 하위척도로서 특정흥미분야를 파약하는데 도움이 된다.
해설
스트롱 직업흐미검사 3가지 척도 1) 일반직업분류(GOT) : 홀랜드의 직업선택이론에 의한 6가지 주제로 구성 2) 기본흥미척도(BIS) : 일반직업분류(GOT)를 특정한 흥미들로 세분화한 것, GOT의 하위척도에 해당하며, 수검자의 특정한 활동이나 주제에 대한 흥미도를 측정 3) 개인특성척도(BSS) : 업무유형, 학습유형, 리더십유형, 모험심 유형의 4개의 척도를 통해 일상생활과 일의 세계에서 어떠한 방식을 개인이 선호하고 편안하게 느끼는지 측정