직업심리학직업상담사 2급 · 2014년08월17일 · 35/100
35.앞으로의 직무분석의 변화 방향에 대한 설명과 가장 거리가 먼 것은?
1
직무분석을 위해 앞으로는 다른 부서의 작업자와 같은 내부 고객이나 조직 밖의 외부 고객으로부터 직무에 관한 정보를 얻을 필요성이 증가될 것이다.
2
앞으로는 직무정보를 수집할 때 직접관찰이나 면접, 설문지법보다 자동적으로 수행을 기록하는 장비들의 사용이 증가될 것이다.
3
과거에는 직무분석에서 과제 외 수행에 초점을 두었지만 앞으로는 과제수행 자체를 중심으로 자료를 수집할 필요성이 증가할 것이다.정답
4
앞으로는 직무의 내용이 빨리 변하므로 분석의 단위를 보다 넓혀서 역량을 중심으로 분석할 필요가 있다.
해설
과거에는 직무분석에서 1. 과제수행 자체를 중심으로 자료를 수집 하였지만...----> 팀 수행이 늘어나고 다른 부서와 교류가 증가하고 고객과 접촉이 빈번해짐에 따라 과제외 수행 중심으로 변경 되고 있다.