직업심리학직업상담사 2급 · 2015년08월16일 · 33/100
33.종업원이 직무에서 매우 성공적으로 수행한 경우나 실패한 경우들에 대한 자료를 수집한 후 그 사건들의 구체적인 행동을 알아내고, 이 행동으로부터 지식, 기술, 능력을 수집하는 직무분석 방법은?
1
중요사건 기법(Critical Incident Technique)정답
2
기능적 직무분석(Functional Job Analysis)
3
직책분석설문지(Position Analysis Questionnaire)
4
주제관련전문가(Subject Matter Expert) 직무분석