직업심리학직업상담사 2급 · 2016년05월08일 · 26/100
26.신입사원을 대상으로 부서 배치 후 6개월 이내에 자신이 도달하고 싶은 미래의 모습을 경력목표로 정하고 목표에 도달하기 위한 계획을 작성, 제출하도록 하여 자율적으로 경력목표를 달성할 수 있도록 지원하는 것은?
1
경력워크숍정답
2
직무순환
3
사내 공모제
4
조기발탁제
해설
직무순환 : 종업원들이 완수해야 하는 업무는 그대로 둔 채 종업원들의 자리를 순환시켜 다양한 직무경험을 쌓도록 하기 위한 제도 사내 공모제 : 기업에서 특정 프로젝트나 신규 사업을 위해 사내에서 필요한 인재를 뽑는 제도 조기발탁제 : 잠재력이 뛰어난 종업원을 조기에 발견하여 특별한 경력경험을 제공하는 제도 경력워크숍 : 신입사원을 대상으로 6개월 이내에 미래의 경력목표를 정하고 목표에 도달하도록 지원하는 프로그램