노동관계법규직업상담사 2급 · 2017년08월26일 · 97/100
97.남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률상 고용정책심의회의 심의를 거쳐야 하는 적극적 고용개선조치에 관한 사항이 아닌 것은?
1
여성 근로자 고충처리에 관한 사항정답
2
여성 근로자 고용기준에 관한 사항
3
적극적 고용개선조치 시행계획의 심사에 관한 사항
4
적극적 고용개선조치 이행실적의 평가에 관한 사항
해설
고충처리는 사업주에게 해야 하지 않을까?...(ex, 성희롱, 육아,출산,가족돌봄...) 고충까지 고용정책심의회에서 다룰수 없다. 바쁘다.