직업심리학직업상담사 2급 · 2020년09월26일 · 31/100
31.미네소타 직업가치 질문지에서 측정하는 6개의 가치요인이 아닌 것은?
1
성취
2
지위
3
권력정답
4
이타주의
해설
직업적응이론은 20개의 욕구 척도를 측정해 6개의 가치요인으로 설명하는 미네소타 중요성 질문지를 사용 1. 성취 : 자신의 능력을 발휘하고 성취감을 얻으려는 욕구 2. 편안함 : 직무에 대한 스트레스를 받지 않고 편안한 직업환경을 바라는 욕구 3. 지위 : 타인에 의해 자신이 어떻게 지각되는지와 사회적 명성에 대한 욕구 4. 이타심(이타주의) : 타인을 돕고 그들과 함께 일하고자 하는 욕구 5. 안정성 : 혼란스러운 조건이나 환경을 피하고 정돈되고 예측 가능한 환경에서 일하고자 하는 욕구 6. 자율성 : 자신의 의사대로 일할 기회를 가지고 자유롭게 생각하고 결정하고자 하는 욕구