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직업심리학직업상담사 2급 · 2021년03월07일 · 21/100

21.검사의 구성타당도 분석방법으로 적합하지 않은 것은?

1
기대표 작성정답
2
확인적 요인분석
3
관련 없는 개념을 측정하는 검사와의 상관계수 분석
4
유사한 특성을 측정하는 기존 검사와의 상관계수 분석

해설

1. 준거타당도[예언타당도] 2. 요인분석 3. 변별타당도:관계없는 것과의 불일치 4. 수렴타당도:이론적 관계의 일치성

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