노동시장론직업상담사 2급 · 2022년04월24일 · 76/100
76.선별가설(screening hypothesis)에 대한 설명과 가장 거리가 먼 것은?
1
교육훈련이 생산성을 직접 높이는 것은 아니고 유망한 근로자를 식별해주는 역할을 한다.
2
빈곤문제 해결을 위해서는 교육훈련 기회를 확대하는 것이 중요하다.정답
3
학력이 높은 사람이 소득이 높은 것은 교육 때문이 아니고 원래 능력이 우수하기 때문이다.
4
근로자들은 자신의 능력과 재능을 보여주기 위해 교육에 투자한다.
해설
선별가설은 교육_훈련이 생산성을 높이기 보다는 단지 능력있는 사람을 식별하거나 선별하는데만 이용된다는 것이다. 즉, 노동자의 채용시에는 채용 및 선별비용, 훈련비용이 드는데, 사용자는 이 선별비용을 줄이기 위해 능력의 대리 변수인 교육에 높은 임금을 지불하게 되는 것이다. 이 가설에 의하면 교육제도는 유능한 사람을 식별 내지 선별하는 기구에 불과하다는 것이다.