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직업상담사 2급 · 과목별 복습

직업상담사 2급 노동시장론 기출문제 · 19페이지

노동시장론에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.

보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.

전체 780문제

721–760번째 · 19/20페이지

  1. 실업급여의 효과에 대한 설명으로 가장 적합한 것은?

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  2. 다음 중 노동조합의 조직력을 가장 강화시킬 수 있는 Shop제도는?

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  3. 기업 내부노동시장의 형성요인이 아닌 것은?

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  4. 실업정책을 크게 고용안정정책, 고용창출정책, 사회안전망 정책으로 구분할 때 사회안전망 정책에 해당하는 것은?

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  5. 다음중 경기적 실업에 대한 대책으로 가장 적합한 것은?

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  6. 다음 중 실업률에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  7. 후방굴절형 노동공급곡선에 대한 설명으로 옳은 것은?

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  8. 보상적인 임금격차이론에 대한 설명으로 틀린 것은?

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  9. 다음 중 경쟁노동시장모형의 가정으로 틀린 것은?

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  10. 직능급 임금체계의 특징에 관한 설명으로 옳은 것 은?

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  11. 생산요소에 대한 수요를 파생수요(Derived Demand)라 부르는 이유로 가장 적합한 것은?

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  12. 다음중 노동공급의 결정요인이 아닌 것은?

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  13. 다음 중 분단노동시장가설이 암시하는 정책적 시사점과 가장 거리가 먼 것은?

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  14. 다음 힉스의 교섭모형과 기대파업기간에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  15. 생산물시장과 노동시장이 완전경쟁일 때 노동의 한계생산량이 10개이고 생산물 가격이 500원이며 시간당 임금이 4,000원이라면 이윤을 극대화하기 위한 기업의 반응으로 옳은 것은?

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  16. 다음 중 노사관계의 3주체(Tripartite)를 바르게 짝지은 것은?

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  17. 특별한 기능이나 직업 또는 숙련도에 따라 조직된 배타적인 노동조합은?

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  18. 비정규직 근로자의 증가 이유만으로 바르게 짝지어진 것은?

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  19. 효율임금이론에서 고임금이 고생산성을 가져오는 원인에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  20. 다음 중 노동조합이 임금협상에 가장 유리한 경우의 노동수요의 탄력성은?

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  21. 다음 중 연봉제 도입의 장점과 가장 거리가 먼 것은?

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  22. 다음 중 구조적 실업에 대한 대책과 가장 거리가 먼 것은?

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  23. 다음 중 근로자측의 쟁의행위로 볼 수 없는 것은?

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  24. 다음 중 헤도닉의 임금이론의 가정으로 틀린 것은?

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  25. 고용되기 전에는 노동조합원일 필요가 없으나 일단 고용된 후에는 노동조합원이 되어야 고용이 유지되는 제도는?

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  26. 노동자가 기꺼이 일하려고 하는 최저한의 주관적 요구 임금수준은?

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  27. 다음 중 수요부족 실업에 해당하는 것은?

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  28. 기혼여성의 경제활동 참가율에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  29. 최근 연장근로 등 일정량 이상의 노동을 기피하는 풍조가 확산되고 있다. 이러한 현상에 대한 분석도구로 가장 적합한 것은?

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  30. 다음은 능률급의 어떤 형태에 해당하는가?

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  31. 다음 중 내부노동시장이 강화될 가능성이 가장 높은 상황은?

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  32. A국가의 전체 인구 5,000만 명 중 은퇴한 노년층과 15세 미만 유년층이 각각 1,000만명이다. 또한, 취업자가 1,500만 명이고 실업자는 500만 명이라고 한다. 이 국가의 실업률(A)과 경제활동참가율(B)은?(오류 신고가 접수된 문제입니다. 반드시 정답과 해설을 확인하시기 바랍니다.)

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  33. 역사적으로 가장 오래된 노동조합의 형태는?

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  34. 최종생산물이 수요자에 의하여 수요되기 때문에 그 최종생산물을 생산하는 데 투입되는 노동이 수요된다고 할 때 이러한 수요를 무엇이라고 하는가?

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  35. 다음 중 통상임금에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  36. 다음 중 성과급제도의 장점으로 옳은 것은?

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  37. 다음 표에서 어떤 도시근로자의 실질임금을 구할 경우 A, B, C, D의 크기를 바르게 나타낸 것은?

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  38. 생산요소인 노동의 수요곡선을 이동(Shift)시키는 요인이 아닌 것은?

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  39. “노사관계의 주체를 사용자 및 단체, 노동자 및 단체, 정부로 규정하고 이들 간의 관계는 기술, 시장 또는 예산상의 제약, 권력구조에 의해 결정된다.” 는 노사관계의 국제비교이론은?

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  40. 다음이 설명하고 있는 단체교섭의 구조는?

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