9급 지방직 공무원 간호관리 · 과목별 복습
9급 지방직 공무원 간호관리 과목 구분 없음 기출문제 · 8페이지
과목 구분 없음에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.
보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.
전체 300문제
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민츠버그(Mintzberg)의 관리자 역할과 그 예가 바르게 연결된 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →관리의 목표를 극대화하기 위해서 고려해야 할 요소에 대한 설명으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →최 간호관리자는 상위기관으로부터 차기년도 가정간호사업 계획안을 제출하라는 지시를 받고 준비 중에 있다. 효율적인 사업계획안을 작성하기 위해 최 간호관리자가 고려해야 할 원칙으로 가장 적절하지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →다음 목적을 갖는 직무관리 활동으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →강제배분법에 의해서 최소화시킬 수 있는 평가오류 유형으로만 묶은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →조직구조의 구성요인 중 조직 내에 존재하는 분화의 정도를 이르는 말로 수평적 분화, 수직적 분화, 공간적 분산 등을 포함하는 개념은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →계획적 조직변화를 위한 전략 중 인간관계를 중요한 수단으로 하며, 정보를 제공하고 구성원들의 가치관과 태도변화에 주안점을 두는 전략은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →간호수가 산정방법에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →협상은 크게 분배적 협상과 통합적 협상으로 구분한다. 통합적 협상에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →- 2009년05월23일10번
K병원 외과병동에 근무하는 간호사들은 허쉬와 블랜차드의 리더십이론에서 제시한 구성원 성숙도(Maturity)가 최저인 1단계(M1)에 놓여 있다. 이 병동에 적합한 간호관리자의 리더십 유형은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2009년05월23일11번
간호관리자로서 안전관리 상 특별히 더 관심을 기울여야 할 대상이 아닌 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2009년05월23일12번
통제활동의 기준이 될 수 있는 것을 모두 고르면?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2009년05월23일13번
S병원의 흉부외과 병동은 올해 초에 목표로 세운 성과를 달성하기 어려운 상태이다. 이에 간호관리자는 리더십의 기본 전략을 변혁적 리더십으로 전환하려고 한다. 이 간호관리자가 발휘할 리더십의 특성으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2009년05월23일14번
다음의 의사소통 네트워크와 조직행위에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2009년05월23일15번
의료의 질향상을 위한 접근 방법 중 카플란과 노턴이 제안한 것으로 조직의 성과관리시스템을 재무적, 고객, 내부 비지니스 프로세스, 학습과 성장의 4가지 관점으로 현재 성과를 모니터링 하는 방법은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2009년05월23일16번
간호기록에 대한 설명으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2009년05월23일17번
한국간호사 윤리강령 3차 개정 시 수정된 내용으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2009년05월23일18번
다음에 제시된 사례에서 담당간호사의 윤리적 결정이 정당화되기 위한 조건이 아닌 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2009년05월23일19번
임파워먼트(empowerment)의 개념과 특성에 대한 설명으로 거리가 먼 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2009년05월23일20번
다음에 제시된 사례에서 김 간호사와 관련된 사항으로 적절하지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →