과목 구분 없음9급 국가직 공무원 행정학개론 · 2015년04월18일 · 12/20
12.우리나라의 공무원 인사제도에 대한 내용으로 옳지 않은 것은?
1
공무원이 인사에 관하여 자신의 의사에 반한 불리한 처분을 받았을 때에는 소청심사를 청구할 수 있다.
2
임용권자는 직무수행 능력이 부족하거나 근무성적이 극히 나쁜 자에게 직위를 부여하지 아니할 수 있다.
3
직권면직은 ｢국가공무원법｣상 징계의 한 종류로서, 임용권자가 특정한 사유에 해당되는 공무원을 직권으로 면직시키는 것이다.정답
4
해임처분을 받은 때부터 3년, 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자는 공무원으로 임용될 수 없다.
해설
3.공무원 징계 종류는 파면 해임 강등 정직 감봉 견책. 직권면직은 임용권자가 특정 사유에 해당하는 공무원을 직권으로 면직시키는것. 국가공무원법상 징계종류에는 해당하지 않음. 이 외에 강임 직위해제 대기명령 도 해당하지 않음.