인사 기본정보관리ERP 인사 2급 실무 · 2015년07월25일 · 11/20
11.다음 [보기]는 A회사의 상여지급에 대한 방침이다. 핵심ERP인사급여모듈의 급/상여지급일자등록 화면에서 설정하는 방법으로 가장 적절한 것은 다음 중 무엇인가?
1
입사자 상여계산 : 제외, 퇴사자 상여계산 : 월일, 동시발행 : 동시
2
입사자 상여계산 : 제외, 퇴사자 상여계산 : 일, 동시발행 : 동시정답
3
입사자 상여계산 : 일, 퇴사자 상여계산 : 일, 동시발행 : 분리
4
입사자 상여계산 : 월일, 퇴사자 상여계산 : 일, 동시발행 : 분리
해설
* 입사자 상여계산 : 지급되지않음(제외) * 퇴사자 상여계산 : 일할계산(일) * 동시발생 : 급여와상여 대장 일괄출력