ERP 인사 2급 실무 · 과목별 복습
ERP 인사 2급 실무 인사 기본정보관리 기출문제
인사 기본정보관리에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.
보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.
전체 340문제
1–40번째 · 1/9페이지
다음은 핵심ERP [소득/세액공제환경설정] 메뉴에 대한 설명이다. 관련 설명으로 바른 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음은 핵심ERP [인사/급여환경설정] 화면이다. [보기]의 괄호 안에 들어갈 환경설정 항목에 대해 바른 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 중 핵심ERP [인사기록카드]에 대한 설명으로 알맞지 않는 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 [보기]에서 설명하고 있는 핵심ERP 현황 메뉴에 대한 설명으로 알맞은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 [보기] 중 핵심ERP의 [인사정보등록] 메뉴의 필수 입력 항목으로 알맞은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음은 핵심ERP [급/상여지급일자등록] 메뉴 화면이다. 상여지급대상기간 내 입사한 사원의 '입사자상여계산' 방식에 대한 설명으로 바른 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 [보기]에서 핵심ERP [상용직급여입력및계산] 작업을 진행하기 전에 반드시 선행되어야 하는 작업들로 알맞은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음은 핵심ERP [근태결과입력] 화면이다. [보기]에서 설명하고 있는 작업으로 각각 알맞은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음은 핵심ERP [상용직급여입력및계산] 메뉴에 대한 설명이다. [보기]의 '( )' 괄호안에 들어갈 작업으로 알맞은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →- 2018년01월27일10번
다음은 핵심ERP [상용직급여입력및계산] 지급항목과 지급금액 화면이다. '비과세신고제외분'에 반영될 금액은 얼마인가?(단, 모든 비과세는 소득세법상 규정된 비과세 항목에 부합되며, 회사는 식사 및 기타 음식물을 제공하지 않고 근로자에게 월 식사대를 지급하고 있다.)
문제·정답 확인 → - 2018년01월27일11번
다음은 핵심ERP [일용직급여지급일자등록] 화면이다. 일용직급여 지급일자 및 지급 대상자 등록 관련 설명으로 바르지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2018년01월27일12번
다음 중 핵심ERP 내 '생산직 비과세' 적용 방법에 대한 설명으로 바르지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2018년01월27일13번
2018년 1월 [800. 주임] 직급의 호봉을 인상하고자 한다. [보기] 기준으로 호봉을 인상하여 적용 시, [800. 주임] 7호봉의 '호봉합계' 금액은 얼마인가? ( 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.)
문제·정답 확인 → - 2018년01월27일14번
당 회사 '이현우' 사원의 인적사항 중 '가족사항'에 대한 설명으로 바른 것은 무엇인가? ( 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.)
문제·정답 확인 → - 2018년01월27일15번
당 회사 '김수영' 사원이 2018년 1월 19일 퇴사하였다. '김수영' 사원을 실제 퇴사처리하고, 2018년 1월 귀속의 급여계산 시 '회사부담금'은 얼마인가? 단, 그 외 급여계산에 필요한 조건은 프로그램에 등록된 기준을 이용한다. ( 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.)
문제·정답 확인 → - 2018년01월27일16번
당 회사는 <2018년 인사발령>을 사원 별로 진행하고자 한다. '20180121' 발령호수의 '김윤정' 사원의 <발령내역>을 발령적용 시, 그 설명으로 바르지 않은 것은 무엇인가? 단, 실제 프로그램 내 발령적용은 실행하지 않는다. ( 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.)
문제·정답 확인 → - 2018년01월27일17번
당 회사는 모든 사업장에 사원 별 특별 어학수당을 지급하려고 한다. [보기]의 기준에 따라 어학시험 수당을 지급할 경우, 수당을 지급받는 총 인원 수와 총 지급금액은 얼마인가? 단, 퇴사자는 제외한다. ( 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.)
문제·정답 확인 → - 2018년01월27일18번
당 회사는 사원 별 '지각/조퇴/외출시간'에 대해 '기본급'에서 공제하고 지급한다. 2018년 1월 귀속 '이종현' 사원의 근태내역을 확인하고, 아래 [보기]를 통해 실제 공제액을 계산하면 얼마인가? 단, 그 외 필요한 조건은 프로그램에 등록된 기준을 따른다. ( 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하
문제·정답 확인 → - 2018년01월27일19번
당 회사는 일용직 사원에 대해 사원 별 지급형태를 구분하여 일용직 급여를 지급하고 있다. 아래 [보기] 기준 2018년 1월 귀속 일용직 급여 일괄계산 시, 급여 지급 대상자의 총 '소득세' 와 '지방소득세'는 얼마인가? 단, 그 외 급여계산에 필요한 조건은 프로그램 등록된 기준을 따른다. ( 본 문제는 시뮬레이션 문제로
문제·정답 확인 → - 2018년01월27일20번
당 회사는 모든 사업장 기준 2017년(2017.01.01.~2017.12.31) 연간급여 현황을 확인하고자 한다. <급여> 지급구분에 대한 2017년도 '지급총액' 과 '공제총액'은 각각 얼마인가? 단, 사용자부담금은 포함한다. ( 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.)
문제·정답 확인 → 다음은 핵심ERP [호봉테이블등록] 화면이다. 화면 내 항목 별 설명으로 바르지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음은 핵심ERP [사회보험환경등록] 메뉴에 대한 설명이다. 관련 설명으로 바르지 않은 것은 다음 중 무엇인가?
문제·정답 확인 →핵심ERP 사용에 필요한 모든 정보를 코드화하여 [인사기초코드등록]에 등록한다. 다음 중 'P3.공제코드' 관리항목의 관리내역 코드 등록 기준에 대한 설명으로 바르지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음은 핵심ERP [인사/급여환경설정] 화면이다. [보기]에서 설명하고 있는 항목 기준으로 각각 알맞은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 중 핵심ERP [지급공제항목등록]에 대한 설명으로 바르지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 중 핵심ERP [인사기록카드]에 대한 설명으로 바르지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음은 핵심 ERP [상용직급여입력및계산]에 대한 설명이다. [보기]의 '( )' 괄호안에 들어갈 작업으로 알맞은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음은 핵심 ERP [일용직급여입력및계산] 메뉴의 화면이다. 화면과 같은 급여 입력 작업을 위해 [일용직급여지급일자등록]에서 설정해야 하는 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 중 핵심 ERP [근태결과입력] 메뉴에 대한 설명으로 바르지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →- 2017년11월25일10번
다음은 핵심 ERP [인사발령(사원별)] 메뉴의 화면이다. 인사발령을 진행 시, 발령정보의 영향을 받지 않는 메뉴는 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2017년11월25일11번
다음은 핵심 ERP [상용직급여입력및계산] 화면이다. '비과세신고분'에 반영될 금액은 얼마인가?(단, 모든 비과세는 소득세법상 규정된 비과세 적용 대상에 부합하며, 회사는 식사 및 기타 음식물을 제공하지 않고 근로자에게 월 식사대를 지급하고 있다.)
문제·정답 확인 → - 2017년11월25일12번
다음 중 핵심ERP의 인사관리 현황메뉴에 대한 설명으로 바른 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2017년11월25일13번
당 회사 '이현우' 사원의 근로계약 내역이 변경되었다. 아래 [보기]와 같이 '이현우' 사원의 책정임금을 직접 변경하고, 그 내역으로 알맞지 않은 것은 무엇인가? 단, 원단위 금액은 절사 처리한다. (본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.)
문제·정답 확인 → - 2017년11월25일14번
인사 담당자는 2017년 12월 귀속 급여 작업을 위해 급/상여지급일자를 등록하였다. 2017년 12월 귀속 등록 기준으로 알맞은 것은 무엇인가? (본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.)
문제·정답 확인 → - 2017년11월25일15번
당 회사는 퇴사자에 대해 아래 [보기] 기준으로 급여계산기준을 설정하고자 한다. [보기]와 같이 직접 환경설정 등록 및 2017년 11월 24일 '박국현' 사원을 실제 퇴사처리 하고, 2017년 11월 귀속의 급여 계산 시, '박국현' 사원의 '실지급액'은 얼마인가? (본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를
문제·정답 확인 → - 2017년11월25일16번
당회사는 2017 년 자격 취득자에 대하여 축하금을 지급하고 있다. [보기]의 기준에 따라 2017 년도 축하금을 지급받는 인원과 총 지급액으로 알맞은 것은 무엇인가? (본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.)
문제·정답 확인 → - 2017년11월25일17번
아래 [보기] 기준으로 2017년 11월 귀속 일용직급여지급일을 직접 추가하고, 일용직 대상자 급여 일괄계산 시, 지급 내역으로 바르지 않은 것은 무엇인가? 단, 그 외 급여계산에 필요한 조건은 프로그램 등록된 기준을 따른다. (본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.)
문제·정답 확인 → - 2017년11월25일18번
당 회사의 <인천지점> '박용덕' 사원의 급/상여 지급액 등 변동사항을 확인하고자 한다. 2017년 10월 변동 상태에 대한 설명으로 바르지 않은 것은 무엇인가? 단, 모든 기준은 조회된 데이터를 기준으로 확인한다. (본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.)
문제·정답 확인 → - 2017년11월25일19번
2017년 11월 귀속 근태내역이 입력되어있다. 아래 [보기]의 계산식을 이용하여 '정영수' 사원의 '야간근로수당'을 계산하면 얼마인가? 단, 원단위 금액은 정상 표기한다. (본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.)
문제·정답 확인 → - 2017년11월25일20번
당 회사의 전 사업장에 대한 2017년 10월 귀속 '급상여' 소득에 대한 은행 별 이체 금액으로 바르지 않은 것은 무엇인가? 단, 무급자는 제외한다. (본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.)
문제·정답 확인 →