ERP 인사 2급 실무 · 과목별 복습
ERP 인사 2급 실무 인사 기본정보관리 기출문제 · 2페이지
인사 기본정보관리에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.
보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.
전체 340문제
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다음은 핵심ERP의 [지급공제항목등록] 화면이다. '지급/공제항목설정'에 대한 설명으로 바르지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 [보기]에서 설명하고 있는 핵심ERP의 메뉴로 알맞은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음은 핵심ERP의 [소득/세액공제환경설정] 메뉴에 대한 설명이다. 관련 설명으로 바르지 않은 것은 다음 중 무엇인가?
문제·정답 확인 →핵심ERP의 인사급여모듈을 사용하기 위한 꼭 선행되어야 할 필수 입력 프로세스로 맞는 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 [보기]와 같은 작업을 진행하기 위한 프로세스가 아닌 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 핵심ERP 메뉴 중에서 상용직 근로자에 대한 '사원명부'를 출력할 수 있는 메뉴는 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 중 핵심ERP [근태결과입력] 메뉴에 대한 설명으로 바르지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 중 일용직 사원 및 급여 관리에 대한 설명으로 바르지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 중 핵심ERP [상용직급여입력및계산] 메뉴 작업을 진행하기 위해 우선적으로 꼭 진행해야 하는 작업 과정으로 알맞지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →- 2017년09월23일10번
다음 [보기]에서 설명하고 있는 핵심ERP 메뉴에 대한 설명으로 알맞은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2017년09월23일11번
다음 [보기]는 A회사의 상여지급에 대한 방침이다. 핵심ERP의 [급/상여지급일자등록]화면 상여계산을 설정하는 방법으로 바른 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2017년09월23일12번
다음은 핵심ERP 근태시간 화면이다. [보기]의 계산식을 기준으로 '기본급'과 '연장근로수당'을 계산하면 얼마인가?
문제·정답 확인 → - 2017년09월23일13번
'김수영' 사원의 <인사정보>에 대해 확인하고, 그 설명으로 바른 것은 무엇인가? ( 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.)
문제·정답 확인 → - 2017년09월23일14번
당 회사는 2017년 10월 [700. 대리] 직급의 호봉을 인상 등록하고자 한다. 대리 직급의 최근 호봉이력 기준으로 반영하여 '기본급' 호봉테이블만 일괄 3% 정률인상 적용 시, 대리 7호봉의 '호봉합계' 금액은 얼마인가? ( 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.)
문제·정답 확인 → - 2017년09월23일15번
당 회사는 '20170925' 발령호수를 등록하였다. '2017년 하반기 부서이동' 대상자의 발령내역을 확인하고, 그 설명으로 바르지 않은 것은 무엇인가? ( 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.)
문제·정답 확인 → - 2017년09월23일16번
2017년도 귀속 '영업촉진비' 지급항목에 대한 설정으로 바르지 않은 것은 무엇인가? ( 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.)
문제·정답 확인 → - 2017년09월23일17번
당 회사 '박용덕' 사원의 책정임금을 새로 계약하고자 한다. 아래 [보기]와 같이 책정임금을 새로 등록하고, '박용덕' 사원의 2017 년 9 월 귀속 <급여계산> 시, '지급총액' 과 '공제총액'은 각각 얼마인가? ( 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.)
문제·정답 확인 → - 2017년09월23일18번
아래 [보기] 기준으로 2017년 9월 귀속 일용직 대상자의 급여를 일괄계산 시, 지급 내역으로 바르지 않은 것은 무엇인가? 단, 그 외 급여계산에 필요한 조건은 프로그램에 등록된 기준을 이용한다. ( 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.)
문제·정답 확인 → - 2017년09월23일19번
당 회사는 사원 별 근태를 기준으로 급여를 지급하고 있다. 2017년 9월 귀속 '노희선' 사원의 근태 정보를 확인하고, 아래 [보기]를 통해 계산한 '기본급'은 얼마인가? 단, 프로그램에 등록된 기준을 그대로 적용하며, 원단위 금액은 정상표기한다. ( 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에
문제·정답 확인 → - 2017년09월23일20번
당 회사는 모든 사업장을 대상으로 2017 년 9 월 22 일 <2017 년 3 분기 인사고과>를 실시하였다. '1 등급' 인사고과자는 누군인가? 단, 퇴사자는 제외한다. ( 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.)
문제·정답 확인 → 다음 중 핵심ERP의 [호봉테이블등록] 기능에 대한 설명으로 바른 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 중 핵심ERP의 [인사/급여환경설정] 메뉴에 대한 설명으로 바르지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 [보기]에서 설명하고 있는 핵심ERP의 작업 메뉴로 알맞은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음은 핵심ERP의 [급/상여지급일자등록] 화면이다. 다음 중 화면에 대한 설명으로 바른 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음은 핵심ERP의 [인사기초코드등록] 화면이다. [인사기초코드등록] 관련 설명으로 바른 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 중 핵심ERP의 [인사정보등록] 메뉴에서 필수 입력 항목으로 알맞지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 중 핵심ERP의 [인사기록카드]에 대한 설명으로 바르지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 중 핵심ERP의 인사관리 현황메뉴에 대한 설명으로 바르지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음은 핵심ERP의 [상용직급여입력및계산] 화면이다. 상단 '재선정' 버튼 기능에 대한 설명으로 바르지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →- 2017년07월22일10번
다음 중 핵심ERP의 [상용직급여입력및계산] 메뉴를 진행하기 위해 필수적으로 선행해야 하는 작업 과정으로 알맞지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2017년07월22일11번
다음은 핵심ERP의 [일용직사원등록] 화면이다. 일용직 사원등록 관련 설명으로 바르지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2017년07월22일12번
다음 중 핵심ERP의 [근태결과입력] 메뉴에 대한 전반적인 설명으로 바르지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2017년07월22일13번
당 회사의 인사 담당자가 새로 부임하였다. 기존 인사/급여 기준설정을 확인하고, 관련 설명으로 바른 것은 무엇인가? 단, 환경설정 값은 변경하지 않는다. ( 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.)
문제·정답 확인 → - 2017년07월22일14번
당 회사 '박용덕'사원에 대해 그동안 진행한 <인사발령>의 전체 내역을 확인하고자 한다. '박용덕'사원의 발령 내역을 확인하고 알맞지 않은 것은 무엇인가? ( 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.)
문제·정답 확인 → - 2017년07월22일15번
당 회사는 일용직 사원에 대해 지급형태를 구분하여 급여를 지급 한다. 아래 [보기] 기준으로 2017년 7월 귀속 일용직 급여 계산 시, 지급 내역으로 알맞은 것은 무엇인가? 단, 그 외 급여계산에 필요한 조건은 프로그램에 등록된 기준을 이용한다. ( 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답
문제·정답 확인 → - 2017년07월22일16번
2017년 7월 귀속 근태내역이 입력되어있다. 아래 [보기]의 계산식을 이용한 '노희선' 사원의 '연장근로수당'을 계산하면 얼마인가? 단, 계산식 내 소수점은 절사 처리한다. ( 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.)
문제·정답 확인 → - 2017년07월22일17번
당 회사는 사원 별 '어학시험' 관련 특별 수당을 지급하고자 한다. 아래 [보기]를 기준으로 지급한 어학수당의 총 금액은 얼마인가? 단, 퇴사자는 제외한다. ( 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.)
문제·정답 확인 → - 2017년07월22일18번
당 회사는 'P50.자격수당' 지급 대상을 추가 확대하기로 하였다. 아래 [보기]를 기준으로 급여 계산식을 직접 추가하고, 2017년 7월 귀속 '이종현' 사원의 급여계산 시, '지급/공제총액'은 각각 얼마인가? 그 외 급여계산에 필요한 조건은 프로그램에 등록된 기준을 따른다. ( 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴
문제·정답 확인 → - 2017년07월22일19번
회사는 2017년 6월 30일 기준으로 모든 사업장에 대해 [보기]와 같이 장기근속자에게 '근속수당'을 지급하기로 하였다. 지급된 총 '인원수' 및 '근속수당'은 얼마인가? 단, 퇴사자는 제외하며, 미만일수는 버리고, 경력포함은 제외한다. ( 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.)
문제·정답 확인 → - 2017년07월22일20번
당 회사는 인천지점에 대해 2017년 상반기 (2017.01.01.~2017.06.30.) 동안 급/상여 지급구분 전체 '지급현황'을 확인하고자 한다. 2017년 상반기 동안의 '지급총액'은 얼마인가? 단, <사용자부담금>도 '포함' 한다. ( 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.
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