ERP 인사 2급 실무 · 과목별 복습
ERP 인사 2급 실무 인사 기본정보관리 기출문제 · 8페이지
인사 기본정보관리에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.
보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.
전체 340문제
281–320번째 · 8/9페이지
핵심ERP의 사용자권한설정 메뉴에 대한 다음 설명 중 가장 적절하지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →핵심ERP의 인사기초코드등록 메뉴에 대한 다음 설명 중 가장 적절하지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음은 핵심ERP의 인사/급여환경설정 메뉴화면이다. 화면의 기준을 근거로 [보기]의 두 사원에게 지급되는 5월 귀속 급여의 합계액은 얼마인가?
문제·정답 확인 →핵심ERP 지급공제항목등록 메뉴에 대한 다음 설명 중 가장 적절하지 않은 내용은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음은 2015년 4월 10일에 지급된 상용직에 대한 급여입력 및 계산 화면이다. 다음 메뉴 및 화면에 대한 설명 중 가장 적절하지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →핵심ERP의 급여대장 메뉴 화면에 대한 다음 설명 중 가장 적절한 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 [보기]와 같은 내용을 조회하기 위한 메뉴로 가장 적절한 것은 다음 중 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음은 당사의 사원별급/상여변동현황 메뉴화면의 일부이다. 다음 화면에 대한 설명 중 가장 적절하지 않은 것은 다음 중 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음은 당사 A사원의 2015년 3월 한 달간의 근태결과입력 내용이다. 다음 [보기]와 같은 조건이라고 할 때, A사원의 기본급은 얼마인가?
문제·정답 확인 →- 2015년05월23일10번
다음은 일용직급여입력및계산 메뉴의 일부화면이다. 화면에 대한 다음 설명 중 가장 적절하지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2015년05월23일11번
상용직급여입력및계산 메뉴의 공제항목 중 ‘소득세’항목은 지급항목의 과세대상 금액 중 근로소득간이세액조견표에 따라 자동으로 계산된다. 사원별 소득세 반영을 위해 작업이 선행되어야 하는 메뉴로 가장 적절한 것은 다음 중 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2015년05월23일12번
핵심ERP 연간급여현황 메뉴에서 조회할 수 없는 정보는 다음 중 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2015년05월23일13번
2015년 06월 [700. 대리] 직급의 호봉을 새로 반영하였다. 2015년 06월 호봉이력에 대해 기본급 10% 일괄인상 적용 시 대리 6호봉의 ‘호봉합계’ 금액은 얼마인가? * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.
문제·정답 확인 → - 2015년05월23일14번
당 회사의 ‘정영수’ 사원에 대해 ‘생산직비과세’ 적용을 받기 위해 [인사정보등록]의 <급여정보>탭의 조건을 변경해야 한다. 변경해야 하는 항목에 대해 바른 것은 무엇인가? 단, 그 외 생산직비과세 조건은 모두 만족한다고 가정한다. * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.
문제·정답 확인 → - 2015년05월23일15번
당 회사의 ‘박용덕’ 사원에 대한 2015 년 5 월 귀속 <급여계산>을 진행한 후, 5 월 귀속 급여총액의 ‘과세금액’ 과 ‘회사부담금’은 얼마인가? (단, 그 외 급여계산에 필요한 조건은 프로그램에 등록된 기준을 이용한다.) * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.
문제·정답 확인 → - 2015년05월23일16번
당 회사는 일용직 사원에 대해 사원별 지급형태를 구분하여 일용직 급여를 지급하고 있다. 2015 년 5 월 귀속 지급일을 확인하여 ‘일정기간지급’의 지급형태로 지급한 일용직 사원에 대해 평일 8 시간을 근무한다고 가정하고 <일괄적용> 시 일용직 사원의 총 ‘소득세’ 와 ‘지방소득세’는 얼마인가? 단, 급여계산에 필요한 조
문제·정답 확인 → - 2015년05월23일17번
당 회사는 초과근무에 대해 수당을 지급하고 있다. 아래 [보기]의 계산 기준을 토대로 2015 년 5 월 귀속 ‘이종현’사원에 대한 초과근무수당을 계산하면 얼마인가? * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.
문제·정답 확인 → - 2015년05월23일18번
2015 년 4 월 귀속 급/상여 소득에 대한 은행 별 이체 금액을 확인하고, 은행 별 이체 금액의 합계로 틀린 것은 무엇인가? 단, 무급자는 제외하며, 회사 전 사업장에 대해 적용한다. * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.
문제·정답 확인 → - 2015년05월23일19번
당 회사는 사원별 업무 태도에 따라 사원별 상벌을 부여하고 있다. 전 사업장에 대해 2015 년 1 월 1 일부터 2015 년 5 월 31 일까지 <태업징계> 처분을 받은 사원의 수는 몇 명인가? (단, 퇴사자도 포함한다.) * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.
문제·정답 확인 → - 2015년05월23일20번
당 회사는 2015 년부터 전 사업장에 대해 아래 [보기]의 기준에 따라 어학시험에 대한 수당을 지급하기로 하였다. 2015 년 5 월 귀속 어학수당에 대한 총 지급액은 얼마인가? * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.
문제·정답 확인 → 핵심ERP 프로그램의 [인사기록카드] 메뉴에서 입력 또는 조회할 수 없는 항목은 다음 중 무엇인가?
문제·정답 확인 →핵심ERP 프로그램에서의 인사발령 프로세스에 대한 다음 설명 중 가장 적합하지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →핵심ERP 프로그램 메뉴 중 원천징수 및 연말정산과 관련된 세법상 과세기준 및 세율 등이 설정되어 있는 것으로 가장 적합한 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음은 인사기록카드 메뉴의 일부화면이다. 다음 [보기]와 화면을 참고로 한 다음 설명 중 가장 적합한 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 인사/급여환경설정 메뉴 화면에 대한 설명 중 가장 적합하지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 급/상여이체현황 메뉴 화면에 대한 설명 중 가장 적합하지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 사원별급/상여변동현황 메뉴 화면에 대한 설명 중 가장 적합하지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 급여대장 메뉴 화면에 대한 설명 중 가장 적합하지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 상용직급여입력및계산 메뉴 화면에 대한 설명 중 가장 적합하지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →- 2015년03월08일10번
다음은 일용직 김민수 사원에게 2015년 5월 귀속의 급여를 다음 지급조건에 의하여 지급하고 있다. 다음 조건을 참고로 하여 계산한 김민수 사원의 급여총액(세전금액)과 소득세는 각각 얼마인가? (단, 소액부징수 규정을 지킴)
문제·정답 확인 → - 2015년03월08일11번
다음 근태결과입력 메뉴 화면과 다음 [보기]의 급여계산식을 참고하여 계산한 정영수 사원의 2015년 1월 귀속 총급여액은 얼마인가?
문제·정답 확인 → - 2015년03월08일12번
다음 일용직급여입력및계산 메뉴 화면에 대한 설명 중 가장 적합하지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2015년03월08일13번
2015 년 3 월 ‘엄현애’ 사원의 책정임금을 새로 계약하였다. [보기]와 같이 책정임금을 새로 등록하여 2015 년 3 월 귀속 <급여계산> 시 ‘차인지급액’은 얼마인가? * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.
문제·정답 확인 → - 2015년03월08일14번
당 회사는 일용직 사원에 대해 평일 8 시간을 근무한다고 가정하고 있다. 2015 년 3 월 귀속 지급 대상자의 총 소득세 와 지방소득세는 얼마인가? 단, 그 외 급여계산에 필요한 조건은 프로그램에 등록된 기준을 이용한다. * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.
문제·정답 확인 → - 2015년03월08일15번
당 회사는 2015 년부터 전 사업장에 대해 아래 [보기]의 기준에 따라 자격수당을 지급하기로 하였다. 자격수당의 총 지급액은 얼마인가? * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.
문제·정답 확인 → - 2015년03월08일16번
2015 년 3 월 귀속 근태내역을 확인 후 아래 [보기]의 계산식을 이용하여 계산한 ‘이종현’ 사원의 연장근로수당은 얼마인가? 단, 원단위 미만 금액은 정상 표기한다. * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.
문제·정답 확인 → - 2015년03월08일17번
회사는 창립 20 주년을 맞아 2015 년 3 월 28 일 기준으로 모든 사업장에 대해 만 10 년 이상 장기근속자에 대해 특별근속수당을 지급하기로 하였다. 지급된 총 특별수당은 얼마인가? 단, 퇴사자는 제외하며, 미만일수는 버리고, 근속기간이 ’여’인 경력만 포함한다. * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메
문제·정답 확인 → - 2015년03월08일18번
당 회사는 ‘2015년 정기승진’ 발령구분으로 발령을 적용하려고 한다. 부서가 ‘총무부’에 해당하는 발령 대상자는 누구인가? * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.
문제·정답 확인 → - 2015년03월08일19번
당 회사의 <인사 2 회사본사> ‘이호재’ 사원의 급/상여 지급액 등 변동사항을 확인하고자 한다. 2015 년 3 월 변동 상태에 대해 틀린 것은 다음 중 무엇인가? 단, 모든 기준은 조회된 데이터를 기준으로 확인한다. * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.
문제·정답 확인 → - 2015년03월08일20번
‘정영수’사원의 인사정보에 대한 설명으로 틀린 것은 무엇인가? * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.
문제·정답 확인 →