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경영혁신과 ERPERP 인사 2급 이론 · 2016년12월10일 · 20/20

20.다음 직무설계의 접근방법을 이해하는 이론 중 ‘종업원의 개인적·사회적 욕구를 만족시키려 하였으며, 비공식조직의 중요성을 일깨워 준 사실’과 가장 관련이 깊은 것은?

1
관리과정론
2
인간관계론정답
3
과학적 관리론
4
전제적 인사관리론

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