경영혁신과 ERPERP 인사 2급 이론 · 2017년05월29일 · 18/20
18.다음 중 ‘종업원의 학력, 근속년수, 연령 등의 연공요소를 전혀 고려하지 않고 일정기간의 직무수행능력 및 업적만의 평가를 거쳐 특별히 유능한 사람에게 승진의 기회를 제공하는 제도’는 어느 것인가?
1
발탁승진정답
2
전문직승진
3
직급승진
4
연공승진
해설
직급승진이라고 체크한사람 분명히 나 말고 있을거임 직급승진 - 상위 직급으로 승진 또는 공석이 발생할 경우