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ERP 인사 2급 이론 2015년03월08일

20문제 · 60분 · 합격 60점

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ERP 인사 2급 이론 2015년03월08일

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문제 목록

1

ERP 도입의 최종 목적으로 가장 적합한 것은 무엇인가?

경영혁신과 ERP

2

다음 중 ERP구축절차 중 구축단계에 해당되지 않는 것은 무엇인가?

경영혁신과 ERP

3

다음 중 ERP의 발전과정으로 가장 적절한 것은 무엇인가?

경영혁신과 ERP

4

급변하는 기업환경 속에서 기업생존 및 경쟁우위 확보 전략으로 다양한 경영혁신운동이 전개되어야 한다. 다음 중 경영혁신 도구로 가장 관련성이 낮은 것은 무엇인가?

경영혁신과 ERP

5

다음 중 통상임금에 해당하는 것은 무엇인가?

경영혁신과 ERP

6

다음 임금의 종류 중 평균임금을 기준으로 계산되는 것은 무엇인가?

경영혁신과 ERP

7

다음 중 근로기준법 상의 ‘휴일’에 대한 설명으로 가장 적합하지 않은 것은 무엇인가?

경영혁신과 ERP

8

다음 중 최저임금제도에 대한 설명으로 가장 적합하지 않은 것은 무엇인가?

경영혁신과 ERP

9

다음 중 연공급에 대한 설명으로 가장 적합한 것은 무엇인가?

경영혁신과 ERP

10

다음 [보기]에서 설명하고 있는 임금형태로 가장 적합한 것은 다음 중 무엇인가?

경영혁신과 ERP

11

종업원의 생활비를 보조하기 위하여 기본급 이외에 부가적으로 지급하는 수당은 다음 중 무엇인가?

경영혁신과 ERP

12

원천징수의무자가 근로자가 받은 급여에서 미리 납부한 세금의 과부족을 계산하여 돌려주거나 추가로 징수하여 정산하는 절차를 무엇이라 하는가?

경영혁신과 ERP

13

국가가 국민의 생활안정과 복지증진을 위하여 보험의 원리를 적용하여 만든 사회보험의 일종으로, 가입자, 사용자 및 국가로부터 일정한 보험료를 받고 이를 재원으로 여러 가지 정형화된 ...

경영혁신과 ERP

14

다음 [보기]에 해당하는 인사관리기능으로 가장 적합한 것은 다음 중 무엇인가?

경영혁신과 ERP

15

다음 [보기]가 설명하고 있는 전환배치의 원칙으로 가장 적합한 것은 다음 중 무엇인가?

경영혁신과 ERP

16

다음 [보기]에서 설명하고 있는 (가)와 (나)의 개념을 바르게 짝지은 것은 다음 중 무엇인가?

경영혁신과 ERP

17

다음 [보기]에서 설명하고 있는 인사고과 오류는 다음 중 무엇인가?

경영혁신과 ERP

18

다음 중 직장 내 교육훈련(OJT)의 단점으로 가장 적합한 것은 무엇인가?

경영혁신과 ERP

19

다음 [보기]가 설명하고 있는 교육훈련방법으로 가장 적합한 것은 다음 중 무엇인가?

경영혁신과 ERP

20

직장에서 업무연관성이 있는 상사와 부하가 합의하여 설정한 조직 목표의 달성정도에 따라 평가하는 방법을 무엇이라 하는가?

경영혁신과 ERP