본문 바로가기
P
Pass
Fit
홈
문제풀기
오답노트
이북
시험일정
내정보
로그인
회원가입
자격증
/
ERP 인사 2급 이론
/
2017년01월21일
/
15번
경영혁신과 ERP
ERP 인사 2급 이론 · 2017년01월21일 · 15/20
15.
노동력 과잉에 따른 대응 전략으로 적절하지 않은 것은?
1
다운사이징
2
조기퇴직
3
정리해고
4
초과근무
정답
해설
노동력 과잉은 노동력이 일정 수준보다 많은 상태를 의미합니다. 초과근무는 노동력 부족에 대한 전략입니다.
이전 문제
목록
다음 문제
이 시험을 직접 풀어보세요
실전과 동일한 CBT 환경에서 시간 제한 연습
회원가입 없이 CBT 풀기
홈
문제풀기
오답노트
이북
시험일정
내정보