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ERP 인사 2급 이론 2017년01월21일

20문제 · 60분 · 합격 60점

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ERP 인사 2급 이론 2017년01월21일

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문제 목록

1

다음 중 성공적인 ERP구축의 지침으로 가장 적합하지 않은 것은 무엇인가?

경영혁신과 ERP

2

ERP의 의미에 대한 설명 중 기업의 경영활동과 연계하여 볼 때 다음 중 가장 적절하지 않은 설명은?

경영혁신과 ERP

3

다음 중 ERP 구축 순서로 맞는 것은 무엇인가?

경영혁신과 ERP

4

다음 중 ERP의 기능적 특징으로 적절하지 않은 것은?

경영혁신과 ERP

5

다음 중 법정휴일이 아닌 것은?

경영혁신과 ERP

6

다음 중 기준 내 임금인 ‘직무급’에 대해서 틀리게 설명한 것은?

경영혁신과 ERP

7

다음은 근로기준법 임금지급 조항이다. 해당하지 않은 것은?

경영혁신과 ERP

8

다음 중 평균임금에 해당하는 내용 중 가장 적절한 것은 무엇인가?

경영혁신과 ERP

9

다음 근로 소득 중 비과세 근로소득에 해당하는 것은?

경영혁신과 ERP

10

다음 중 연말 정산 인적 공제 중 추가공제에 해당하지 않는 것은 무엇인가?

경영혁신과 ERP

11

다음 중 연말 정산 인적공제에서 본인, 배우자, 부양가족 등에 대한 기본공제 금액은?

경영혁신과 ERP

12

다음에서 설명하는 복지제도의 특징으로 보기 어려운 것은?

경영혁신과 ERP

13

다음 중 복지후생제도의 목표로 볼 수 없는 것은?

경영혁신과 ERP

14

다음에서 설명하는 교육훈련 방식은?

경영혁신과 ERP

15

노동력 과잉에 따른 대응 전략으로 적절하지 않은 것은?

경영혁신과 ERP

16

다음 보기에서 설명하고 있는 교육훈련은 무엇인가?

경영혁신과 ERP

17

다음 보기에서 설명하고 있는 승진유형은 무엇인가?

경영혁신과 ERP

18

다음 중 인사고과의 한계에 대해 바르게 설명한 것은 무엇인가?

경영혁신과 ERP

19

다음 중 경력관리의 원칙이라고 할 수 없는 것은?

경영혁신과 ERP

20

다음에서 제시한 내용을 목적으로 하는 것에 가장 적합한 것은?

경영혁신과 ERP