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ERP 인사 2급 이론 2017년09월23일

20문제 · 60분 · 합격 60점

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ERP 인사 2급 이론 2017년09월23일

20문제 · 실전 60분 · 연습 모드는 답을 고르면 정답을 바로 확인합니다.

문제 목록

1

다음 중 ERP의 선택기준으로 볼 수 없는 것은 무엇인가?

경영혁신과 ERP

2

ERP의 의미에 대한 설명 중 기업의 경영활동과 연계하여 볼 때 다음 중 가장 적절하지 않은 설명은?

경영혁신과 ERP

3

다음 [보기]의 ( ) 안에 공통적으로 들어갈 가장 알맞은 용어는 다음 중 무엇인가?

경영혁신과 ERP

4

다음 중 ERP 도입의 예상효과로 보기 어려운 것은 무엇인가?

경영혁신과 ERP

5

다음 중 근로기준법 상의 가산임금에 해당하는 수당은 어느 것인가?

경영혁신과 ERP

6

다음 중 성과급제에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?

경영혁신과 ERP

7

산업재해보상보험에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?

경영혁신과 ERP

8

다음 중 임금수준 결정 시 고려할 사항으로 적절하지 않은 것은?

경영혁신과 ERP

9

다음 [보기]가 설명하는 것은?

경영혁신과 ERP

10

다음 보기에서 설명하는 용어는?

경영혁신과 ERP

11

다음 중 연공급에 대한 설명으로 가장 적합한 것은?

경영혁신과 ERP

12

다음 중 직능급 체계의 장점으로 가장 거리가 먼 것은?

경영혁신과 ERP

13

다음 중 통상임금에 해당하는 것은?

경영혁신과 ERP

14

다음 중 직장 내 교육훈련(OJT)에 대한 설명으로 적절한 것은?

경영혁신과 ERP

15

다음 중 경력개발에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?

경영혁신과 ERP

16

다음 중 보기에 해당하는 인사고과의 문제점은?

경영혁신과 ERP

17

다음 [보기]가 설명하고 있는 교육훈련방법으로 가장 적합한 것은?

경영혁신과 ERP

18

다음 [보기]의 ( ) 안에 알맞은 것은?

경영혁신과 ERP

19

다음 보기에 대한 설명으로 적절한 것은?

경영혁신과 ERP

20

다음 중 전환배치에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?

경영혁신과 ERP