노동법1공인노무사 1차(노동법1)(구) · 2003년06월08일 · 1/25
1.근로자 명부와 근로계약에 관한 중요한 서류를 보존함에 있어서 보존기간의 계산시 기산일이 틀린 경우는?(정답률:알수없음)
1
해고에 관한 서류에 있어서는 노동위원회에 부당해고 구제를 신청한 날정답
2
근로자명부에 있어서는 근로자가 해고되거나 퇴직 또는 사망한 날
3
연소자의 증명에 관한 서류에 있어서는 18세가 되는 날
4
근로계약서에 있어서는 근로관계가 종료한 날
5
1개월 단위의 탄력적 근로시간제에 대해 근로자대표와 서면합의를 한 경우 그 서면합의의 서류는 서면합의를 한 날