노동법1공인노무사 1차(노동법1)(구) · 2003년06월08일 · 4/25
4.사용자가 부담하는 근로기준법상의 의무 중 맞는 것은?(정답률:알수없음)
1
사용기간이 30일 미만인 일용근로자들에 대해서도 근로자명부를 작성하여야 한다.
2
사용자는 근로기준법상의 재해보상에 관한 중요한 서류를 3년간 보존하여야 한다.
3
근로기준법에 의하여 발하는 대통령령의 요지는 사용자가 이를 근로자에게 주지시켜야 할 의무는 없다.
4
15세 미만인 자를 사용하는 사용자가 취직인허증을 비치한 경우에는 호적증명서와 법정대리인의 동의서를 비치한 것으로 본다.정답
5
임금대장은 근로계약에 관한 중요한 서류이므로 5년간 보존하여야 한다.