노동법1공인노무사 1차(노동법1)(구) · 2010년06월06일 · 14/25
14.다음 중 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
1
근로기준법에서 정하는 근로조건은 최저기준이므로 근로관계 당사자는 그 기준을 이유로 근로조건을 낮출 수 없다.
2
근로자와 사용자는 각자가 단체협약, 취업규칙과 근로계약을 지키고 성실하게 이행할 의무가 있다.
3
영리로 다른 사람의 취업에 개입하는 것은 절대적으로 금지된다.정답
4
사용자는 근로자가 근로시간 중에 공(公)의 직무를 집행하기 위하여 필요한 시간을 청구하면 거부하지 못하지만 청구한 시간을 변경할 수 있는 경우가 있다.
5
사용자는 근로자 명부를 3년간 보존하여야 한다.