공인노무사 1차(노동법2)(구) 2004년06월07일

현행법상 파업권이 인정되는 자는?(정답률:알수없음)

노동법2

노동조합의 설립에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

노동법2

부당노동행위구제에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

노동법2

단체협약의 내용 중 단체협약 당사자가 위반하여도 처벌규정의 적용을 받지 않는 사항은?(정답률:알수없음)

노동법2

노동법의 법원으로 보기 어려운 것으로 묶인 것은?(정답률:알수없음)

노동법2

단체협약의 규범적 부분에 속하지 않는 것으로 묶인 것은?(정답률:알수없음)

노동법2

단체교섭과 노사협의에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

노동법2

단체협약의 유효기간 및 종료에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

노동법2

다음 ( )에 들어갈 것으로 가장 옳은 것은?(정답률:알수없음)

노동법2

노동조합의 총회에 관한 설명으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)

노동법2

노동조합설립신고에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

노동법2

다음 사항 중 중앙노동위원회의 고유권한이 아닌 것은?(정답률:알수없음)

노동법2

근로자참여및협력증진에관한법률상 고충처리에 관한 사항으로 다음 ( )에 들어갈 것은?(정답률:알수없음)

노동법2

노동위원회에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

노동법2

다음 중 사전에 행정관청과 노동위원회에 각각 신고해야하는 것은?(정답률:알수없음)

노동법2

노동조합의 가입 및 탈퇴에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

노동법2

근로자참여및협력증진에관한법률 소정의 노사협의회에 관한 설명으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)

노동법2

부당노동행위에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

노동법2

노동쟁의의 조정에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

노동법2

단체협약에 관한 설명으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)

노동법2

다음 밑줄 친 부분에 해당하지 않는 것은?(정답률:알수없음)

노동법2

노동조합및노동관계조정법상 쟁의행위를 함에 있어서 지원을 받을 수 있는 자에 해당하지 않는 것은?(정답률:알수없음)

노동법2

노사협의회의 의결사항이 아닌 것은?(정답률:알수없음)

노동법2

노동조합및노동관계조정법상 의결방법에 있어서 비밀투표에 의해야 하는 사항이 아닌 것은?(정답률:알수없음)

노동법2

국제노동기구(ILO)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

노동법2