경영일반비서 1급 · 2016년05월22일 · 32/80
32.다음 중 리더십에 관한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?
1
리더십은 목표와 관련되며 타인에게 영향을 미치는 과정이며, 리더는 구성원들에게 비전을 제시하고 동기를 유발 시키면서 이끌어가는 사람이다.
2
리더십의 특성이론은 리더의 개인적 자질에 의해 리더십의 성공이 좌우된다는 전제 하에 유능한 리더와 그렇지 않은 리더를 구분하는 리더의 개인적 특성 및 자질이 존재한다고 보는 이론이다.
3
리더십의 상황이론은 상황에 따라서 과업지향적 리더가 효과적일 때도 있고, 관계지향적 리더가 효과적일 때도 있다는 것이다.
4
변혁적 리더십은 개인적 이익이나 가치를 중요시하며, 조직과 개인의 경쟁적 관계를 추진력으로 하면서 공동목표를 향해 혁신적으로 이끌어가는 것이다.정답
해설
번혁적리더십 - 리더가 부하들에게 장기적인 비전을 제시하고 그 비전을 향해 매진하도록 부하들로 하여금 자신의 정서나 가치관, 행동규범 등을 바꾸어 목표달성을 위한 성취의지와 자신감을 고취시키는 리더십