37.다음은 체계이론 중 어떤 하위체계에 관한 설명인가?

해설

정답 : 5번 1. 관리 하위체계 : 다른 4가지 하위체계를 조정하고 통합하기 위해 리더십을 제공하는 하위체계. 기능 : 권한의 활용을 통해 계층 간에 생겨나는 갈등을 해결하기, 타협과 심의를 통해 하위체계를 조정하기, 자원을 증진시키고 필요한 경우 조직의 재구조화를 위해 외부환경과 조화를 이루기. 2. 적응 하위체계 : 연구, 계획, 평가 등의 과업을 이용해 조직의 업무수행 능력을 평가하여 조직 변화의 방향을 제시하는 하위체계이다. 3. 생산 하위체계 : 모든 조직은 생산과 관련된 과업을 수행한다. 즉, 결과물로서 '생산품(서비스)'을 생산하기 위해 조직되고 운영된다. 사회복지조직의 경우 클라이언트에게 제공될 서비스를 생산하는 하위체계가 해당된다. 4. 경계 하위체게 : 조직이 외부환경에 영향을 미칠 수 있는 기반을 구축하는 하위체계이다. 5. 유지 하위체계 : 업무절차를 공식화 및 표준화(예 : 보상체계 확립, 직원의 선발과 훈련 등) 시켜 조직의 안정상태를 유지(현재 상태대로 조직의 영속성을 확보하게 하는 것) 시키는 하위체계이다. 기능 : 조직성원마다 각자의 목표를 조직의 목표에 통합하도록 촉진(단, 조직성원의 관심과 능력은 조직의 과업과 일치하지 않을 수도 있다.) 출처 : 일타클래스 '사회복지사 1급 한권으로 끝내는 초스피드 핵심 요약집'