사회복지 행정론사회복지사 1급(3교시) · 2017년01월21일 · 38/75
38.인사관리에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
직무분석 이전에 직무명세서와 직무기술서를 작성한다.정답
2
직무기술서는 직무 자체에 대한 기술이다.
3
직무명세서는 직무수행자의 요건에 대한 기술이다.
4
인사관리는 성과관리, 개발관리, 보상관리 등을 포함한다.
5
OJT(on-the-job training)는 일상업무를 수행하면서 훈련을 실시한다.
해설
모집의 절차 충원계획 수립 - 직무분석 - 직무기술서 - 직무명세서