유통물류일반유통관리사 2급 · 2024년05월04일 · 17/90
17.인사고과와 관련된 설명으로 가장 옳지 않은 것은?
1
인사고과에는 업무수행능력, 근무성적, 자격, 태도 등이 포함된다.
2
근대적 고과방법으로는 평가법, 기록법, 서열법 등이 있다.정답
3
서열법은 종업원의 능력과 업적에 대해 순위를 매기는 것이다.
4
중요사건서술법은 기업의 목표달성에 영향을 주는 중요 사건을 중심으로 고과대상자를 평가하는 것이다.
5
인사고과는 주관적인 판단이나 혈연, 지연, 학연과 같은 요소를 배제해야 한다.
해설
2번은 전통적 고과방법임 -전통적 고과방법 : 서열법, 기록법, 평정척도법, 대조법, 강제할당법, 업무보고법 등 -근대적 고과방법 : 중요사실기술법, 자기신고법, 면접법, 목표관리법, 평가센터법, 인적자원회계, 행동기준고과법 등