노동관계법규직업상담사 2급(구) · 2004년08월08일 · 86/100
86.근로계약기간이 9개월, 1일 소정근로시간이 6시간인 근로자가 근로기준법상 당연히 보호받을 수 있는 것은 ?(정답률:알수없음)
1
해고예고기간 없이 해고할 경우 30일분 이상의 통상임금정답
2
1년 계속근로에 대해 보장되는 퇴직금의 12분의 9에 해당하는 퇴직수당
3
9개월이 지난 후 근로계약의 갱신
4
특정일에 8시간을 근무한 경우 초과 근무한 2시간에 대한 가산임금