노동관계법규직업상담사 2급(구) · 2004년08월08일 · 87/100
87.다음과 같은 사용자의 조치 중 근로기준법을 위반한 것으로 볼 수 있는 것은 ?(정답률:알수없음)
1
근로자가 퇴직 후 경력증명서를 청구한 경우 근로자가 원하지 않는 사항을 기재하지 않는 것
2
근로자명부와 근로계약에 관한 중요한 서류를 3년이 지나서 파기하는 것
3
4주간을 평균하여 1주간의 소정 근로시간이 10시간인 근로자에 주휴일을 부여하지 않는 것
4
대통령령이 정하는 기준에 따라 노동부장관이 발급한 취직인허증을 소지하지 않은 15세 미만인 자를 채용하는 것정답