로그인 회원가입

텔레마케팅관리텔레마케팅관리사 · 2010년05월09일 · 59/100

59.조직의 성과관리를 위한 개인평가방법을 상사평가방식과 다면평가방식으로 구분할 때 상사평가방식의 특징이 아닌 것은?

1

상사의 책임감 상실정답

2

간편한 작업 난이도

3

평가결과의 공정성 미흡

4

중심화·관대화 오류발생 가능성

이전 문제 목록 다음 문제

이 시험을 직접 풀어보세요

실전과 동일한 CBT 환경에서 시간 제한 연습

회원가입 없이 CBT 풀기