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건설안전기사 · 과목별 복습

건설안전기사 산업심리 및 교육 기출문제 · 19페이지

산업심리 및 교육에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.

보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.

전체 1,180문제

721–760번째 · 19/30페이지

  1. 다음 중 스트레스에 대하여 반응하는데 있어서 개인 차이의 이유로 적합하지 않은 것은?

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  2. 산업안전보건법상 사업 내 안전 · 보건교육에 있어 채용시 및 작업내용 변경시의 교육 내용으로 옳은 것은?

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  3. 다음 중 직무명세서에 포함되는 사항이 아닌 것은?

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  4. 매슬로우(Maslow)에 의해 재시된 인간의 욕구 5단계 이론 중 가장 저차원적인 욕구에 해당되는 것은?

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  5. 다음 중 O.J.T(On the Job Training)의 장점이 아닌 것은?

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  6. 부주의의 발생원인 중 외적 조건에 해당하지 않는 것은?

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  7. 다음 중 산업안전심리의 5요소에 속하지 않는 것은?

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  8. 재해 빈발자 중 기능의 부족이나 환경에 익숙하지 못하기 때문에 재해가 자주 발생되는 사람을 의미하는 것은?

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  9. 레빈(K. Lewin)이 제시한 인간의 행동에 관한 관계식을 바르게 설명한 것은?

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  10. 인간관계 관리기법으로 커뮤니케이션의 개선 방안으로 볼 수 없는 것은?

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  11. 다음 중 교육목적에 관한 설명으로 적절하지 않은 것은?

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  12. 다음 중 교육 프로그램의 타당도를 평가할 수 있는 4가지 차원이 아닌 것은?

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  13. 다음 중 엔드라고지 모델에 기초한 학습자로서의 성인의 특징이 아닌 것은?

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  14. 다음 중 Project method 의 장점으로 볼 수 없는 것은?

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  15. 다음 중 교육심리학의 연구방법으로 적당하지 않은 것은?

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  16. 다음 중 부주의가 발생하는 경우에 있어 자동차를 운전할 때 신호가 바뀌기 전에 신호가 바뀔 것을 예상하고 자동차를 출발시키는 행동과 관련된 것은?

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  17. 새로운 자료나 교재를 제시하고 문제점을 피교육자로 하여금 제기하게 하거나 그것에 관한 피교육자의 의견을 여러 가지 방법으로 발표하게 하고 청중과 토론자간에 활발한 의견 개진과 충돌로 바람직한 합의를 도출해내는 교육 실시방법은?

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  18. 피로의 측정방법 중 근력 및 근활동에 대한 검사 방법으로 가장 적절한 것은?

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  19. 다음 중 카운슬링(counseling)의 순서로 옳은 것은?

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  20. 리더십의 행동이론 중 관리 그리드(managerial grid)에서 인간에 대한 관심보다 업무에 대한 관심이 매우 높은 유형은?

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  21. 허세이(Alfred Bay Hershey)의 피로회복법에서 단조로움이나 권태감에 의해 발생되는 피로에 대한 대책으로 가장 적절한 것은?

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  22. 다음 중 하버드 학파의 5단계 교수법에 해당되지 않는 것은?

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  23. 다음 중 산업안전심리의 5대 요소가 아닌 것은?

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  24. 인간의 행동에 대하여 심리학자 레윈(K.Lewin)은 B = f(PㆍE) 식으로 표현했다. 이 때 각 요소에 대한 내용으로 틀린 것은?

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  25. 암실 내에서 정지된 소광점을 응시하고 있으면 그 광점이 움직이는 것처럼 보이는데 이러한 현상이 생기기 쉬운 조건이 아닌 것은?

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  26. 다음 중 매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계에서 가장 고차원적인 욕구는?

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  27. 조직에 의한 스트레스 요인으로 역할 수행자에 대한 요구가 개인의 능력을 초과하거나 자신이 믿는 것보다 어떤 일을 보다 급하게 하거나 부주의하게 만드는 상황을 무엇이라 하는가?

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  28. 다음 중 교육의 3요소로만 나열된 것은?

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  29. 다음 중 리더십과 헤드십에 관한 설명으로 옳은 것은?

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  30. 다음 중 모랄서베이(morale survey)의 주요 방법으로 적절하지 않은 것은?

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  31. 다음 중 의식의 우회에서 오는 부주의를 최소화하기 위한 방법으로 가장 적절한 것은?

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  32. 다음 중 알고 있는 지식을 심화시키거나 어떠한 자료에 대해 보다 명료한 생각을 갖도록 하기 위하여 실시하는 교육방법으로 가장 적절한 것은?

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  33. 다음 중 스트레스로 인해 나타나는 분노의 관리방안에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  34. 다음 중 교육훈련 지도방법의 4단계 순서로 옳은 것은?

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  35. 다음 안전교육 방법 중 강의식 교육방법의 장점이 아닌 것은?

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  36. 스트레스(stress)에 영향을 주는 요인 가운데 환경이나, 외부를 통해서 일어나는 자극 요인에 해당 되는 것은?

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  37. 다음 중 안전ㆍ보건교육의 목적과 가장 거리가 먼 것은?

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  38. 다음 교육방법 중 O.J.T(On the Job Training)에 속하지 않는 것은?

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  39. 다음 중 카리스마적 리더십에서 리더의 주요한 특성으로 적합하지 않은 것은?

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  40. 다음 중에서 집단(group)의 특성에 대하여 올바르게 설명한 것은?

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