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건설안전기사 · 과목별 복습

건설안전기사 산업심리 및 교육 기출문제 · 21페이지

산업심리 및 교육에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.

보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.

전체 1,180문제

801–840번째 · 21/30페이지

  1. 다음 중 착각에 대한 설명으로 틀린 것은?

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  2. 다음 중 생체리듬에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  3. 직무에 적합한 근로자를 위한 심리검사는 합리적 타당성을 갖추어야 한다. 이러한 합리적 타당성을 얻는 방 법으로만 나열된 것은?

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  4. 맥그리거(McGregor)의 XㆍY 이론에 따라 관리를 하고자 할 때 X 이론에 가까운 작업자에게는 어떠한 동기 부여가 가장 적절한가?

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  5. 어떤 작업을 하는데 있어서 소모하는 열량이 1시간에 420kcal 이다. 이 작업의 시간당 휴식시간은 약 얼마인 가?(단, 작업시 평균에너지는 4kcal/min, 휴식시 에너지 는 1.5kcal/min이다.)

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  6. 다음 중 피들러(Fiedier)의 상황리더십 이론에서 가장 일하기 힘들었던 동료를 평가하는 척도에서 점수가 높은 리더의 특성으로 옳은 것은?

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  7. 짧은 교육기간에 많은 인원의 대상에게 비교적 많은 내용을 전달하기 위한 교육방법 중 가장 적당한 것은?

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  8. 다음 용어의 설명 중 옳은 것은?

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  9. 피로의 측정방법 중 생리학적 측정에 해당하는 것은?

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  10. 다음 중 안전교육 준비계획에 포함되어야 할 사항이 아닌 것은?

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  11. 다음 중 직무분석 방법으로 적당하지 않은 것은?

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  12. 산업안전보건법상 사업내 안전ㆍ보건교육 중 채용시 및 작업내용 변경시 교육내용에 해당되지 않는 것은?

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  13. 부하들의 역량을 개발하여 부하들로 하여금 자율적으 로 업무를 추진하게 하고, 스스로 자기조절 능력을 갖 게 만드는 리더십은?

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  14. 다음 중 매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계 이론을 올바 르게 나열한 것은?

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  15. 다음 중 안전교육의 강의안 작성에 있어서 교육할 내 용을 항목별로 구분하여 핵심 요점사항만을 간결하게 정리하여 기술하는 방법은?

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  16. 다음 중 교육심리학에 있어 일반적으로 기억 과정의 순서를 올바르게 나열한 것은?

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  17. 위험물의 성질 및 취급에 관한 안전교육 지도안을 4단 계로 구분하여 작성하려고 할 때 “제시”의 내용으로 가장 적절한 것은?

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  18. 다음 중 인간의 사회행동에 대한 기본형태로 볼 수 없 는 것은?

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  19. 안전교육 지도방법 중 O.J.T(On the Job Training)의 장점이 아닌 것은?

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  20. 교육의 3요소 중에서 “교육의 매개체”에 해당하는 것 은?

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  21. 학습이론 중 S-R 이론으로 볼 수 없는 것은?

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  22. 다음 중 학습목적의 3요소가 아닌 것은?

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  23. 다음 중 phase Ι의 의식수준에서 나타날 수 있는 부주의 현상은?

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  24. 다음 중 선출된 지도자가 가지는 권한행사로 옳은 것은?

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  25. 인간의 착각현상 중에서 실제로 움직이지 않는 것이 어느 기준의 이동에 의하여 움직이는 것처럼 느껴지는 것을 무엇이라 하는가?

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  26. 수퍼(Super, D.E)의 역할 이론 중 자아탐구의 수단인 동시에 자아실현의 수단이라 할 수 있는 것은?

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  27. 안전교육방법 중 Off-JT(Off the Job Training)의 교육의 특징이 아닌 것은?

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  28. 허츠버그(Herzberg)의 동기ㆍ위생이론 중 동기요인의 측면에서 직무동기를 높이는 방법으로 거리가 먼 것은?

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  29. 의사소통의 심리구조를 4영역으로 나누어 설명한 조하리의 창(Johari's window)에서 나는 모르지만 다른 사람은 알고 있는 영역을 무엇이라 하는가?

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  30. 산업안전보건법상 사업내 안전ㆍ보건교육 중 당해 근로자로서 건설업 종사근로자의 작업내용변경시 최소 교육시간으로 옳은 것은?(관련 규정 개정전 문제로 여기서는 기존 정답인 1번을 누르면 정답 처리 됩니다. 자세한 내용은 해설을 참고하세요.)

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  31. 새로운 자료나 교재를 제시하고 문제점을 피교육자로 하여금 제기하게 하거나 그것에 관한 피교육자의 의견을 여러 가지 방법으로 발표하게 하고 청중과 토론자간에 활발한 의견 개진과 충돌로 바람직한 합의를 도출해내는 교육 실시방법은?

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  32. 기술교육의 진행방법 중 듀이(John Dewey)의 5단계 사고 과정에 속하지 않는 것은?

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  33. 피로의 측정분류 중 감각기능검사(정신ㆍ신경기능검사)의 측정대상항목에 해당하는 것은?

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  34. 교육심리학의 연구방법 중 의식적으로 의견을 발표하도록 하여 인간의 내면에서 일어나고 있는 심리적 상태를 사물과 연관시켜 인간의 성격을 알아보는 방법을 무엇이라 하는가?

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  35. 다음 중 맥그리거(Douglas McGregor)의 XㆍY이론에서 Y 이론에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  36. 인간의 행동에 대하여 심리학자 레윈(K.Lewin)은 B = f(PㆍE) 식으로 표현했다. 이 때 각 요소에 대한 내용으로 틀린 것은?

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  37. 미국국립산업안전보건연구원(NIOSH)의 직무스트레스 모형에서 직무스트레스 요인을 작업요인, 조직요인, 환경요인으로 구분할 때 다음 중 조직요인에 해당하는 것은?

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  38. 집단이 가지는 효과로 두 개 이상의 서로 다른 개체가 힘을 합쳐 둘이 지닌 힘 이상의 효과를 내는 현상을 무엇이라 하는가?

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  39. 다음 중 재해 빈발자의 유형 가운데 상황성 누발자의 재해유발원인으로 볼 수 없는 것은?

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  40. 다음 중 부주의 발생의 외적 조건에 해당되지 않는 것은?

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