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건설안전기사 · 과목별 복습

건설안전기사 산업심리 및 교육 기출문제 · 20페이지

산업심리 및 교육에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.

보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.

전체 1,180문제

761–800번째 · 20/30페이지

  1. 조직 내에서 각 직무마다 임금수준을 결정하기 위해 직무들의 상대적 가치를 조사하는 것을 무엇이라 하는 가?

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  2. 다음 중 변혁적 리더십의 구성요인으로 볼 수 없는 것은?

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  3. 교육훈련 방법 중 강의법의 장점에 해당하는 것은?

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  4. 다음 중 교육훈련 평가 4단계에서 각 단계의 내용으로 틀린 것은?

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  5. 다음 중 집단역학(Group Dynamics)에서 의미하는 집단의 기능과 관계가 가장 먼 것은?

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  6. 다음 중 생체리듬(Biorhythm)의 종류에 해당되지 않는 것은?

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  7. 다음 중 산업심리의 5대요소가 아닌 것은?

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  8. 허츠버그(Herzberg)가 제안한 직무충실의 원리에 관한 내용으로 가장 거리가 먼 것은?

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  9. 다음 중 교육훈련의 전이타당도를 높이기 위한 방법으로 틀린 것은?

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  10. 다음 중 에너지소비량(RMR)의 산출방법으로 옳은 것은?

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  11. 다음 중 자유방임형 리더십에 따른 집단구성원의 반응으로 볼 수 없는 것은?(오류 신고가 접수된 문제입니다. 반드시 정답과 해설을 확인하시기 바랍니다.)

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  12. 다음 중 역할연기(role playing)에 의한 교육의 장점을 설명한 것으로 틀린 것은?

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  13. 새로운 기술과 학습에서는 연습이 매우 중요하다. 연습방법과 관련된 내용으로 틀린 것은?

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  14. 다음 중 아담스(Adams) 의 형평이론(공평성)에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?

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  15. 다음 중 매슬로우(A.H Maslow)의 인간욕구 5단계 이론을 올바르게 나열한 것은?

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  16. 다음 중 집단역할에서 소시오메트리(sociometry)에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  17. 다음 중 MTP(Management Training Program)안전교육 방법에서의 총교육시간으로 가장 적당한 것은?

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  18. 다음 중 인간이 기억하는 과정을 올바르게 나열한 것은?

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  19. 다음 중 산업안전보건법상 사업내 안전·보건교육 중 신규채용자를 대상으로 한 교육의 내용이 아닌 것은?(단, 일반관리에 관한 사항은 제외한다.)

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  20. [그림]은 착시현상을 나타낸 것으로서 수직 평행인 세로의 손이 굽어보인다. 이와 같은 착시 현상과 관계있는 것은?

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  21. 다음 중 사고 경향성 이론에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  22. 다음 중 하버드학파의 학습지도법에 속하지 않는 것은?

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  23. 다음 중에서 개인적 차원에서의 스트레스 관리 대책으로 관계가 먼 것은?

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  24. 참가자 앞에서 소수의 전문가들이 과제에 관한 견해를 발표하고 토론한 뒤 참가자 전원이 참가하여 사회장의 사회에 따라 토의하는 방법은?

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  25. 작업에 대한 평균 에너지소비량을 분당 5kcal 로 할 경우 휴식시간 R[min]의 산출공식으로 옳은 것은?

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  26. 다음 중 강의법에 대한 장점으로 볼 수 없는 것은?

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  27. 다음 중 동기이론과 관련 학자의 연결이 잘못된 것은?

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  28. 다음 중 '종업원들의 수행을 높이기 위해서는 보상이 필요하다'는 주장과 관련된 동기이론은?

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  29. 다음 중 학습전이의 조건으로 가장 거리가 먼 것은?

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  30. 다음 중 직무분석 방법으로 가장 거리가 먼 것은?

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  31. S-R 이론 중에서 긍정적 강화, 부정적 강화, 처벌 등이 이 이론의 원리에 속하며, 사람들이 바람직한 경과를 이끌어 내기 위해 단지 어떤 자극에 대해 수동적으로 반응하는 것이 아니라 환경상의 어떤 능동적인 행위를 한다는 이론은?

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  32. 수퍼(Super, D.E)의 역할이론 중 작업에 대하여 상반된 역할이 기대되는 경우에 해당하는 것은?

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  33. 다음 중 생체리등(Biorhythm)에 대한 설명으로 옳은 것은?

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  34. 지도자가 부하의 능력에 대하여 차별적 성과급을 지급하고자 하는 것은 리더쉽의 권한 중 무엇에 해당하는가?

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  35. 다음 중 교육훈련 프로그램을 만들기 위한 첫 단계로 옳은 것은?

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  36. 경험한 내용이나 학습된 행동을 다시 생각하여 작업에 적용하지 아니하고 방치함으로써 경험의 내용이나 인상이 약해지거나 소멸되는 현상을 무엇이라 하는가?

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  37. 다음 중 주의(attention)의 특징으로 볼 수 없는 것은?

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  38. 학습지도 방법의 분류에 있어 Project Method의 4단계를 올바르게 나열한 것은?

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  39. 착시현상 중 암실 내에서 하나의 광점을 보고 있으면 그 광점이 움직이는 것처럼 보이는 것을 무엇이라 하는 가?

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  40. 인간의 욕구에 대한 적응기제(Adjustment Mechanism)를 공격적 기제, 방어적 기제, 도피적 기제로 구분할 때 다음 중 도피적 기제에 해당하는 것은?

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