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노동법1공인노무사 1차(노동법1)(구) · 2006년06월05일 · 4/25

4.근로기준법상 사용자와 근로자대표 사이에 서면합의가 필요한 것은?(정답률:알수없음)

1

취업규칙의 변경

2

임산부와 18세 미만의 야간근로

3

연차유급휴가의 대체정답

4

경영상이유에 의한 해고

5

기숙사규칙의 변경

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