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공인노무사 1차(노동법1)(구) 2006년06월05일

25문제 · 60분 · 합격 60점

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공인노무사 1차(노동법1)(구) 2006년06월05일

25문제 · 실전 60분 · 연습 모드는 답을 고르면 정답을 바로 확인합니다.

문제 목록

1

근로계약에 관한 설명으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)

노동법1

2

직업안전법상의 유료직업소개에 관한 설명 중 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

노동법1

3

노동법의 법원과 관련된 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

노동법1

4

근로기준법상 사용자와 근로자대표 사이에 서면합의가 필요한 것은?(정답률:알수없음)

노동법1

5

근로기준법의 적용범위에 관한 설명으로 옳은 것은?(다툼이 있는 경우에는 대법원 판례에 의함)(정답률:알수없음)

노동법1

6

산업재해보상보험법상의 업무상 재해로 볼 수 있는 것은?(다툼이 있는 경우 대법원 판례에 의함)(정답률:알수없음)

노동법1

7

다음 중 1주간의 소정근로시간이 현저히 짧은 단시간근로자에게 적용하지 아니할 수 있는 근로조건이 바르게 묶인 것은?(정답률:알수없음)

노동법1

8

고용보험법상 실업급여에 속하지 않는 것은?(정답률:알수없음)

노동법1

9

근로기준법상 단시간근로자와 관련된 설명 중 옳은 것은?(정답률:알수없음)

노동법1

10

근로기준법상 균등처우 규정과 관련한 설명으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)

노동법1

11

해고에 관한 설명 중 타당한 것은?(정답률:알수없음)

노동법1

12

근로기준법상 탄력적근로시간제에 관한 설명으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)

노동법1

13

산업재해보상보험법상의 보험급여에 관한 설명으로 옳은 것으로만 짝지워진 것은?(정답률:알수없음)

노동법1

14

근로기준법상 여성과 연소근로자에 대한 특별보호에 관한 설명으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)

노동법1

15

근로기준법상 취업규칙의 필요적 기재사항이 아닌 것은?(정답률:알수없음)

노동법1

16

임금의 지급에 관한 설명으로 옳은 것은?(다툼이 있는 경우에는 대법원 판례에 의함)(정답률:알수없음)

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17

산업재해보상보험법상 유족보상연금수급자격자인 유족이 그 자격을 잃는 경우에 해당하지 않는 것은?(정답률:알수없음)

노동법1

18

고용보험법이 적용되는 자는?(정답률:알수없음)

노동법1

19

평균임금에 관한 설명 중 옳지 않은 것은?(다툼이 있는 경우에는 판례에 의함)(정답률:알수없음)

노동법1

20

현행법상 퇴직급여제도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

노동법1

21

근로관계의 변경에 관한 설명 중 옳지 않은 것은?(다툼이 있는 경우에는 판례에 의함)(정답률:알수없음)

노동법1

22

다음 사용자의 행위 중 피해근로자가 ‘사용자에 대한 처벌을 원하지 않는다’ 뜻을 검사에게 명시적으로 표시하면 검사가 공소를 제기할 수 없는 것은?(정답률:알수없음)

노동법1

23

최저임금법에 의한 최저임금에 관한 설명 중 옳지 않은 것은? (문제 오류로 실제 시험에서는 모두 정답처리 되었습니다. 여기서는 1번을 누르면 정답 처리 됩니다.)(정답률:알수없음)

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24

근로기준법상 근로시간과 휴게ㆍ휴일에 관한 규정이 적용되지 않는 사업 또는 근로자에 해당하지 않는 것은?(정답률:알수없음)

노동법1

25

근로시간계산의 특례규정(재량근로시간제)에 관한 설명 중 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

노동법1