노동법1공인노무사 1차(노동법1)(구) · 2006년06월05일 · 10/25
10.근로기준법상 균등처우 규정과 관련한 설명으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)
1
상시 4인 이하의 근로자를 사용하는 사업장에도 균등처우 규정이 적용된다.정답
2
남녀차별의 경우에도 단체협약으로만 하면 균등처우 규정 위반이 아니다.
3
균등처우 규정 위반에 대하여는 근로기준법상 벌칙규정은 마련되어 있지 않다.
4
근로형태 및 근무성적에 따라 임금을 달리 지급하는 경우 균등처우 규정 위반이 된다.
5
승진시에는 균등처우 규정이 적용되지 않는다.