직업정보론(노동시장론 포함)직업상담사 2급(구) · 2007년08월05일 · 36/100
36.조직 감축으로부터 살아남은 종업원들이 전형적으로 조직에 대해 반응하는 행동이 아닌 것은?(정답률:알수없음)
1
살아남은 자들도 종종 조직에 대한 신뢰감을 상실하곤 한다.
2
더 많은 일을 해야 하기 때문에 과로하며 종종 불이익도 감수하려고 한다.
3
일부 사람들은 다른 직무나 낮은 수준의 직무로 이동하는 것을 감수한다.
4
조직 감축에서 살아남은데 만족하며 조직 몰입을 더욱 많이 한다.정답