노동관계법규직업상담사 2급 · 2014년08월17일 · 82/100
82.고용보험법상 구직급여의 수급요건에 관한 설명으로 옳은 것은?
1
이직일 이전 12개월간 피보험 단위기간이 통산하여 180일 이상이어야 한다.
2
근로의 능력이 있음에도 불구하고 근로의 의사가 없어 취업하지 못한 상태라도 수급자격이 있다.
3
피보험자가 해고된 경우에는 해고사유과 관계없이 수급자격이 있다.
4
피보험자가 정당한 사유 없이 자기 사정으로 이직한 경우에는 수급자격이 없다.정답
해설
1. 이직일 이전 (18)개월간 피보험 단위기간이 통산하여 180일 이상이어야 한다. 2. 근로의 능력이 있음에도 불구하고 ....... 취업하지 못한 상태라도 수급자격이 있다.