직업심리학직업상담사 2급 · 2015년03월08일 · 35/100
35.다운사이징(Downsizing)과 조직구조의 수평화로 대변하는 조직변화에 적합한 종업원 경력개발 프로그램과 가장 거리가 먼 것은?
1
직무를 통해서 다양한 능력을 본인 스스로 학습할 수 있도록 많은 프로젝트에 참여시킨다.
2
표준화된 작업규칙, 고정된 작업시간, 엄격한 직무기술을 강화한 학습 프로그램에 참여시킨다.정답
3
불가피하게 퇴직한 사람들을 위한 퇴직자 관리 프로그램을 운영한다.
4
새로운 직무를 수행하는 데 요구되는 능력 및 지식과 관련된 재교육을 실시한다.
해설
고정된 작업시간보다 유연한 작업시간이 증가되고 있다