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직업상담사 2급 · 과목별 복습

직업상담사 2급 노동관계법규 기출문제 · 18페이지

노동관계법규에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.

보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.

전체 780문제

681–720번째 · 18/20페이지

  1. 고용정책기본법상 취업기회의 균등한 보장을 위한 차별금지사유가 아닌 것은?

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  2. 고용보험법상 취업촉진 수당에 해당하지 않는 것은?

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  3. 고용상 연령차별금지 및 고령자 촉진에 관한 법률상 정년에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  4. 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률상 준고령자에 해당되는 자는?

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  5. 직업안정법상 유료직업소개소사업을 하는 자가 사업소별로 고용해야 하는 직업상담원의 자격으로 틀린 것은?

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  6. 근로자직업능력개발법령상 공공직업훈련시설을 설치할 수 있는 공공단체가 아닌 것은?

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  7. 고용보험법상 육아휴직 급여에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  8. 근로3권에 관한 설명으로 옳은 것은?

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  9. 근로자직업능력개발법상 직업능력개발훈련의 목적에 따른 구분이 아닌 것은?

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  10. 남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률상 명예고용평등감독관에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  11. 근로기준법상 이행강제금에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  12. 고용보험법상 피보험자격의 취득일과 상실일에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  13. 고용보험법상 다음 조건에서 기초일액은?(단, 주어진 조건 외는 고려하지 않는다) (개정전 문제로 기존 정답은 2번입니다. 여기서는 2번을 누르면 정답 처리 됩니다.)

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  14. 직업안정법상 직업소개사업에 관한 설명으로 옳은 것은?

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  15. 남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률상 육아휴직에 관한 설명으로 틀린 것은?(관련 규정 개정전 문제로 여기서는 기존 정답인 3번을 누르면 정답 처리됩니다. 자세한 내용은 해설을 참고하세요.)

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  16. 근로기준법상 휴업수당에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  17. 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법령상 고령자인재은행의 지정기준으로 옳은 것은?

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  18. 근로자직업능력개발법상 고용노동부장관이 비용을 지원하거나 융자할 수 있는 산업부문별 인적자원개발협의체의 직업능력개발사업이 아닌 것은?

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  19. 직업안정법상 고용서비스 우수기관 인증에 관한 설명으로 옳은 것은?

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  20. 근로기준법상 임금에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  21. 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률상 제조업, 운수업, 부동산 및 임대업을 제외한 산업의 고령자 기준고용률은?

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  22. 고용정책기본법상 근로복지공단이 고용노동부장관으로부터 실업대책사업을 위탁받아 실시하는 경우 허용되는 자금조성 방법이 아닌 것은?

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  23. 남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률상 육아휴직에 관한 설명으로 틀린 것은?(관련 규정 개정전 문제로 여기서는 기존 정답인 2번을 누르면 정답 처리됩니다. 자세한 내용은 해설을 참고하세요.)

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  24. 고용정책기본법상 고용정책심의회에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  25. 근로기준법상 근로계약 체결시 반드시 서면으로 명시해야 하는 근로조건은?

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  26. 고용보험법에서 사용하는 용어에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  27. 근로자직업능력개발법상 직업능력개발훈련교사의 결격사유가 아닌 것은?

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  28. 직업안정법령상 직업안정기관의 장이 수집 제공하여야 할 고용정보의 내용이 아닌 것은?

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  29. 근로자직업능력개발법상 근로자의 정의로 옳은 것은?

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  30. 직업안정법상 직업안정기관의 장이 구인신청의 수리를 거부할 수 있는 경우가 아닌 것은?

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  31. 근로기준법상 취업규칙에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  32. 근로자직업능력개발법상 훈련계약에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  33. 다음 중 노동법의 성격에 가장 적합한 원칙은?

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  34. 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률상 우선고용직종에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  35. 다음 ( ) 안에 들어갈 가장 알맞은 것은?

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  36. 근로기준법상 단시간근로자의 정의로 옳은 것은?

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  37. 고용보험법의 적용 제외 근로자에 해당하는 자는?

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  38. 남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 과한 법률상 차별에 해당하지 않는 것은?

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  39. 헌법에 규정되어 있는 내용이 아닌 것은?

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  40. 남녀평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률상 명예고용평등감독관(명예감독관)에 관한 설명으로 틀린 것은?

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