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직업상담사 2급 · 과목별 복습

직업상담사 2급 노동시장론 기출문제 · 4페이지

노동시장론에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.

보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.

전체 780문제

121–160번째 · 4/20페이지

  1. 우리나라 기업의 노사협의회에서 다루고 있지 않은 사항은?

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  2. 실업률을 낮추기 위한 대책과 가장 거리가 먼 것은?

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  3. 우리나라에 10개의 야구공 생산업체가 있다. 야구공은 개당 1000원에 거래되고 있다. 각 기업의 야구공 생산함수와 노동의 한계생산은 다음과 같다. 우리나라에 야구공을 만드는 기술을 가진 근로자가 500명 있으며, 이들의 노동공급이 완전비탄력적이고 야구공의 가격은 일정하다고 할 때, 균형임금수준은 얼마인가?

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  4. 최종생산물이 수요자에 의하여 수요되기 때문에 그 최종생산물을 생산하는 데 투입되는 노동이 수요된다고 할 때 이러한 수요를 무엇이라고 하는가?

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  5. 합리적인 임금체계가 갖추어야 할 기능과 가장 거리가 먼 것은?

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  6. 던롭(Dunlop)이 노사관계를 규제하는 여건 혹은 환경으로 지적한 사항이 아닌 것은?

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  7. 다음 표에서 실업률은?

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  8. 필립스곡선은 어떤 변수 간의 관계를 설명하는 것인가?

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  9. 다음 중 최저임금제 도입의 직접적인 목적과 가장 거리가 먼 것은?

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  10. 다음 중 기업들이 기업내의 승진정체에 대응하여 도입하고 있는 제도와 가장 거리가 먼 것은?

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  11. 다음 중 내부노동시장의 특징과 가장 거리가 먼 것은?

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  12. A산업의 평균임금이 B산업보다 높을 경우 그 이유와 가장 거리가 먼 것은?

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  13. 노동공급에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  14. 다음의 현상을 설명하는 개념은?

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  15. 임금체계의 공평성(equity)에 관한 설명으로 옳은 것은?

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  16. 다음 중 마찰적 실업에 관한 설명으로 옳은 것은?

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  17. 다음 중 노동조합의 조직률을 하락시키는 요인과 가장 거리가 먼 것은?

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  18. 파업을 설명하는 힉스(J. R. Hicks)의 단체교섭모형에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  19. 노동수요의 탄력성 결정요인이 아닌 것은?

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  20. 다음 중 노동조합이 조합원의 확대와 사용자와의 교섭에서 가장 불리하다고 볼 수 있는 숍(shop)제도는?

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  21. 성과급 제도를 채택하기 어려운 경우는?

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  22. 노동시장에서의 차별로 인해 발생하는 임금격차에 대한 설명으로 틀린 것은?

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  23. 임금의 법적 성격에 관한 학설의 하나인 노동대가설로 설명할 수 있는 임금은?

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  24. 다음 중 분단노동시장가설이 암시하는 정책적 시사점과 가장 거리가 먼 것은?

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  25. 시간당 임금이 5000원에서 6000원으로 인상될 때, 노동수요량이 10000에서 9000으로 감소한다면 노동수요의 임금탄력성은? (단, 노동수요의 임금탄력성은 절댓값이다.)

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  26. 실업대책에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  27. 구조적 실업에 대한 설명으로 틀린 것은?

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  28. 노동조합의 형태 중 노동시장의 지배력과 조직으로서의 역량이 극히 약하다고 볼 수 있는 것은?

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  29. 신고전학파가 주장하는 노동조합의 사회적 비용의 증가 요인이 아닌 것은?

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  30. 노동조합이 노동공급을 제한함으로써 발생할 수 있는 효과로 옳은 것은?

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  31. 생산물시장과 노동시장이 완전경쟁일 때 노동의 한계생산량이 10개이고, 생산물 가격이 500원이며 시간당 임금이 4000원이라면 이윤을 극대화하기 위한 기업의 반응으로 옳은 것은?

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  32. 노동력의 10%가 매년 구직활동을 하고 구직에 평균 3개월이 소요되는 경우 연간 몇 %의 실업률이 나타나게 되는가?

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  33. 만일 여가가 열등재라면 개인의 노동 공급곡선의 형태는?

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  34. 다음은 후방굴절형의 노동공급곡선을 나타낸 것이다. 이 때 노동공급곡선상의 a, b 구간에 대한 설명으로 옳은 것은?

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  35. 연봉제 성공을 위한 조건과 가장 거리가 먼 것은?

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  36. 마찰적 실업을 해소하기 위한 가장 효과적 정책은?

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  37. 다음은 무엇에 관한 설명인가?

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  38. 노동력의 동질성을 가정하고 있는 이론은?

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  39. 노동조합을 다음과 같이 설명한 학자는?

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  40. 미국에서 1935년에 제정된 전국노사관계법(National Labor Relation Act ; NLRA, 일명 와그너법) 이후에 확립된 노사관계는?

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