경영혁신과 ERPERP 인사 2급 이론 · 2015년11월28일 · 7/20
7.임금수준에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은 무엇인가?
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국가, 산업, 직업, 기업 등의 일정한 범위에 속하는 노동자의 평균적인 임금이다.
2
임금수준의 조정은 승급, 베이스 업, 최저임금제도 등에 의하여 이루어진다.
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임금수준에 영향을 미치는 요인으로는 생계비, 기업의 지불능력, 노동시장의 요인 등이다.
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생계비를 상한선으로 지불능력을 하한선으로 노동의 수요와 공급, 임금교섭, 정부의 규제 등에 의하여 결정된다.정답
해설
임금수준의 결정요인 1. 종업원의 생계비 수준 2. 기업의 지불능력 3. 노동시장의 요인 종업원에게 지불되는 임금의 상한선은 기업의 지불능력에 의해 영향을 받음 임금수준은 종업원들의 최소한 인간다운 삶 유지할 수 있는 생계비 수준 이상을 유지하여야 됨