경영혁신과 ERPERP 인사 2급 이론 · 2017년11월25일 · 17/20
17.다음 중 종업원 교육훈련 목표를 설정할 때, 가장 적합하지 않은 것은?
1
실현가능한 목표여야 한다.
2
교육수단과 교육목표와의 관련이 명확해야 한다.
3
피교육자의 동기부여를 일으키는 목표여야 한다.
4
최고 경영자가 선호하는 교육훈련 목표가 설정되어야 한다.정답
해설
1. 실현 가능한 목표를 잡아야지 할 수도 없는 목표를 잡는 것은 말이 안되죠 2. 교육수단, 교육 목표가 명확해야지 명확하지 않으면 뭘 하는지도 모르면서 한다는 것이 이상하죠 3. 동기를 일으켜야지 피교육자들이 열심히 합니다. 4. 최고경영자가 선호한다고 무조건 따라가면 회사 망하죠