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공인노무사 1차(노동법1)(구) · 과목별 복습

공인노무사 1차(노동법1)(구) 노동법1 기출문제

노동법1에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.

보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.

전체 400문제

1–40번째 · 1/10페이지

  1. 헌법 제32조에 명시적으로 규정된 내용은?

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  2. 노동법의 법원(法源)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)

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  3. 근로기준법상 근로계약에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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  4. 근로기준법상 기본원리에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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  5. 근로기준법 제23조(해고 등의 제한) 제1항이 적용되는 사업장을 모두 고른 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)

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  6. 근로기준법령상 여성과 소년의 보호에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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  7. 근로기준법령상 임산부의 보호에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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  8. 근로기준법령상 직장 내 괴롭힘에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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  9. 근로기준법령상 근로시간에 관한 설명으로 옳은 것은?

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  10. 근로기준법령상 임금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)

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  11. 근로기준법령상 연자 유급휴가에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)

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  12. 근로기준법 위반사항 중 피해자의 명시적인 의사와 다르게 공소를 제기할 수 없는 경우는 몇 개인가?

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  13. 근로기준법령상 취업규칙 불이익 변경에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)

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  14. 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법령상 사용기간의 제한과 관련된 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)

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  15. 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?

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  16. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률상 분쟁의 예방과 해결에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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  17. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률상 가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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  18. 파견근로자 보호 등에 관한 법률상 근로기준법의 적용 특례에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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  19. 산업안전보건법상 유해·위험 방지 조치 중 사업주의 의무로 명시되어 있지 않은 것은?

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  20. 최저임금법령상 최저임금의 적용을 받는 사용자가 근로자에게 주지시켜야 할 최저임금의 내용을 모두 고른 것은?

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  21. 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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  22. 근로복지기본법에 따라 근로자의 복지향상을 위한 지원을 할 때 우대될 수 있도록 하여야 하는 근로자를 모두 고른 것은?

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  23. 직업안정법에 관한 설명으로 옳은 것은?

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  24. 근로자퇴직급여 보장법령상 퇴직급여제도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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  25. 임금채권보장법령상 대지급금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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  26. 근로기준법령상 3개월을 초과하는 탄력적 근로시간제에 관한 규정에 따라 사용자와 근로자대표가 서면 합의로 정하는 사항에 해당하지 않는 것은?

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  27. 근로기준법상 직장 내 괴롭힘의 금지 및 발생 시 조치에 관한 설명으로 옳은 것은?

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  28. 근로기준법상 근로감독관 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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  29. 근로기준법령상 임금명세서의 기재사항으로 명시된 것을 모두 고른 것은?

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  30. 근로기준법령상 재량근로의 대상업무로 명시되지 않은 것은?

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  31. 근로기준법상 18세 미만인 사람에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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  32. 근로기준법상 근로시간과 휴식에 관한 설명으로 옳은 것은?

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  33. 근로기준법상 취업규칙에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)

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  34. 근로기준법령상 임금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)

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  35. 근로기준법상 구제명령 등에 관한 설명으로 옳은 것은?

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  36. 근로자의 징계 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)

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  37. 근로기준법상 연차 유급휴가에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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  38. 근로기준법상 근로계약에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)

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  39. 파견근로자 보호 등에 관한 법률에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

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  40. 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률에 대한 설명으로 옳은 것은?

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