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산업안전지도사 · 과목별 복습

산업안전지도사 기업진단ㆍ지도 기출문제 · 11페이지

기업진단ㆍ지도에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.

보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.

전체 455문제

401–440번째 · 11/12페이지

  1. 단체교섭의 절차에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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  2. 기능별 조직과 프로젝트(project) 팀조직을 결합시킨 형태의 조직으로, 1명의 직원이 2명 이상의 상사로부터 명령을 받을 수 있어 명령통일의 원칙(principle of unity command)에 혼란을 겪을 수 있는 조직구조는?

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  3. 리더십 이론에 관한 설명으로 옳은 것은?

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  4. 조직문화의 순기능에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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  5. “신입사원 선발시험점수(예측점수)와 업무성과(준거점수)의 상관계수가 0.4이다.”의 설명으로 옳은 것은?

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  6. 동일한 길이의 두 선분에서 양쪽끝 화살표의 방향이 달라짐에 따라 선분의 길이가 서로 다르게 지각되는 착시 현상은?

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  7. 선발도구의 효과성에 관한 설명으로 옳은 것만을 모두 고른 것은?

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  8. 효과적인 팀 수행을 위해서 공유된 정신모델(shared mental model)을 구축하고자 할 때, 주의해야 하는 잠재적ㆍ부정적 측면인 집단사고(groupthink)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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  9. 브룸(Vroom)은 직무동기의 힘을 3가지 인지적 요소들에 의한 함수관계로 정의하였다. 다음 공식의 a와 b에 들어갈 요소를 순서대로 나열한 것은?

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  10. 교대근무의 부정적 효과에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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  11. 직장내 안전사고와 관련된 요인에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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  12. 작업스트레스에 관한 설명으로 옳은 것은?

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  13. 일과 가정간의 관계를 설명하는 3가지 기본 모델을 모두 고른 것은?

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  14. 산업혁명 전후의 산업보건 역사에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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  15. 근로자 보호를 위한 작업환경 노출기준에 관한 설명으로 옳은 것은?

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  16. 다음은 대표적인 직업병과 그 원인이 되는 물질을 연결한 것이다. 직업병의 원인이 되는 요인으로 옳지 않은 것은?

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  17. 작업환경측정에 관한 설명으로 옳은 것은? (문제 오류로 가답안 발표시 1번으로 발표되었지만 확정 답안 발표시 1, 4번이 정답처리 되었습니다. 여기서는 가답안인 1번을 누르면 정답 처리 됩니다.)

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  18. 작업환경 중 물리적 요인에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (문제 오류로 가답안 발표시 1번으로 발표되었지만 확정 답안 발표시 1, 5번이 정답처리 되었습니다. 여기서는 가답안인 1번을 누르면 정답 처리 됩니다.)

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  19. 유해요인 노출로부터 근로자를 보호하기 위한 개인보호구에 관한 설명으로 옳은 것은?

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  20. 작업장에 설치되어 있는 기존의 국소배기시스템에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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  21. NIOSH 들기지침에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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  22. 어떤 근로자가 빈 드럼통 위에 서서 구조물에 용접작업을 하던 중 용접불똥이 비산되어 열려있는 드럼통 속으로 들어가 잔류 가스가 폭발하였고, 이로 인하여 근로자가 3m 아래로 떨어져 척추를 다쳤다. 다음 중 불안전한 행동에 해당하는 것은?

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  23. 사상나무분석(ETA)에 대한 의사결정나무(decision tree)가 다음과 같을 때 A, B, C, D, E에 해당하는 값으로 옳지 않은 것은?

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  24. 고용노동부 고시「사업장 위험성평가에 관한 지침」에서의 위험성평가 방법으로 옳지 않는 것은?

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  25. 고용노동부 고시「사업장 위험성평가에 관한 지침」에서의 위험성평가 인정신청에 대한 설명으로 옳은 것은?

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  26. 연평균근로자수가 250명인 A 사업장의 연간재해발생건수는 75건, 이로 인한 재해자수가 90명이고, 총휴업일수는 3,345일이 발생하였다. 이 사업장의 재해 통계에 대한 설명으로 옳은 것은?(단, 근로자는 1일 8시간씩 연간 280일을 근무하였다.)

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  27. 교육심리학의 기본이론 중 학습지도의 원리에 해당하지 않는 것은?

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  28. 근로자 40명이 근무하는 사출성형제품 생산 공장에 가장 적합한 안전 조직은?

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  29. 교육훈련기법에 관한 설명으로 옳지 않는 것은?

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  30. 재해사례 연구방법의 각 단계를 올바르게 설명한 것은?

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  31. 테일러(Taylor)의 과학적 관리법(scientific management)에 관한 설명으로 옳은 것만을 모두 고른 것은?

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  32. 재고의 기능에 따른 분류에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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  33. 생산 시스템에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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  34. 프로젝트 관리에 활용되는 PERT(program evaluation & review technique)와 CPM(critical path method)의 설명으로 옳은 것은?

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  35. 직무와 관련된 설명으로 옳은 것은?

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  36. 커뮤니케이션과 의사결정에 관한 설명으로 옳은 것은?

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  37. 임금관리 공정성에 관한 설명으로 옳은 것은?

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  38. 막스 베버(M. Weber)가 제시한 관료제의 특징은?

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  39. BSC(Balanced Score Card)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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  40. A과장은 근무평정을 할 때 자신의 부하직원 B가 평소 성실하다는 이유로 자신이 직접 관찰하지 않아서 잘 모르는 B의 창의성, 도덕성, 기획력 등을 모두 높게 평가하였다. 이러한 경우 A과장은 어떤 평정오류를 범하고 있는가?

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